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候昶:成长
发布时间:2016年08月12日

成长

——记担保公司2015年度优秀共产党员、优秀员工候昶

 

候昶,现为中航鑫港担保有限公司评审部担保一组资信评审岗员工,是BSP担保北京地区负责人,日常工作中他负责代理人资信评审、信用评级、反担保企业调查、房产抵押、存单质押、银行保函等业务。仅仅工作三年,他通过自己的努力 ,已经具备扎实过硬的财务管理、经济金融、法务等专业技术功底和较强的团队协作和沟通协调能力。他爱岗敬业,无私奉献,处处严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

候昶在日常工作中敢干并且会干,完全不像一个加入公司仅仅三年的年轻人,逐渐成为了业务骨干。北京地区拥有近千家客户,客户数量占比接近五分之一,担保额度大,业务繁多。在日常工作中,候昶责任心强,工作兢兢业业、勤勤恳恳,从材料的合规性审核到法律文件签署验真,从代理人和反担保公司的资信评审到去客户那里实地走访调研,从制作抵押质押合同到配合客户去房管局办理抵押,从不停地接电话到为客户解决困难的过程,日复一日,候昶将他的青春和汗水奉献给了担保公司。

一年一度的换保工作是担保公司的“大活儿”,2015年换保时,候昶负责北京地区全部九百余家代理人的换保工作,面对大量而繁重的换保任务,没有放松标准。他梳理和落实了北京地区已到期和即将到期的房产抵押、存单质押和银行保函,确保了担保责任超过300万的反担保企业全部走访完毕,同时对反担保相对薄弱的代理人敦促其补充反担保措施。针对国际航协每一期违规违约情况简报,对发生风险预警的代理人,候昶都能够做到第一时间致电了解其不规则行为的原因,并敦促补充反担保措施。在行业整体环境持续下行的背景下,北京地区代理人违约率控制在了极低的水平。

作为担保公司一线员工,经常性的出差就是“标配”,而且经常会有节假日在外出差的情况,当大家休息都在家或者外出旅行的时候,他可能还在不同的陌生城市里“漂泊”。有次在外出差,候昶突发肾结石,不得已连夜进行碎石手术。然而在第二天早上八点半,他还是拖着疲惫和虚弱的身躯准时与客户见了面,帮助客户完成了房产抵押。其实客户和他见面时已经发现他面色不正常,还问他是不是不舒服,如果需要可以帮助他。但他摇摇头说没什么事儿,可能是水土不服,问题不大。过了很长时间,那个客户才从别人那里听说候昶是在碎石的第二天还坚持工作的,为此还专门打电话给候昶表示了感谢,说到:“你来到我们这儿人生地不熟,发生了这么大的事儿却没有告诉我,我可以帮助你呀,再说就是我的业务再急你的身体重要啊”。候昶却说:“如果不能给您及时办理业务,那么就会影响到您公司的出票,那是我们不愿意看到的,所以我坚持一下是应该的,这不,我啥事儿都没有啊”。电话那头迟迟没有回音……

业务办理“零收受”是担保公司对员工最基本的要求,候昶虽然是一线员工,没什么权力,但作为业务人员,他在领导做决策时给出的参考意见还是很有分量的,所以他也自然成了部分机票代理人的“公关”对象。有时候代理人在正常办理完业务后会主动送给候昶一些小礼物,虽然动机也只是单纯地表示感谢,但候昶总是婉言拒绝。在他看来,这些工作是份内职责,理应做好,客户的满意是对他工作的最大肯定。三年来,他共收到机票代理人赠送的各类物品十余件,都上交了公司纪检部门。

作为一个毕业仅三年的年轻人,候昶不仅快速进入了工作角色,成为业务骨干,更是通过自己的努力获得了同事们的认可,他同时获得了公司2015年度“优秀共产党员”、“优秀员工”两项荣誉称号。201510月,候昶代表担保公司参与集团公司管理学院案例库建设工作,形成了管理案例《让机票取“信”于人》。今年5月,代表公司在管理学院案例评审会上对该管理案例宣讲,获得集团公司经营管理类管理案例三等奖。此后,候昶作为鑫港小课堂主讲人,对公司员工开展对案例库建设经验分享的培训,获得了大家一致的好评。

候昶只是工作在平凡岗位的一个普通共产党员,他选择了对于共产主义理想信念的坚定,选择了对于党章党纪的坚守,选择了对于全心全意为人民服务宗旨的坚持。正是这份坚定、坚守和坚持成就了他在平凡岗位上的不平凡。

 

(作者:韩博琛  单位:担保公司)