本网讯（地服公司：张晓冉报道）为结合“三基”建设工作，进一步激发广大员工凝聚力，加强地服公司精神文明建设，促进地服公司基层班组长、团员青年及通讯员沟通协助能力和团队意识，近日，地服公司组织开展第二期青年能力拓展培训活动。地服公司党委书记、董事长颜寒，副总经理兼财务总监蔡光辉，各党总支部负责人及各部门的班组长、团员青年骨干、公司级通讯员代表共百余人参加活动。

  在活动正式开始前，颜寒代表地服公司党委致辞：去年首期的青年拓展培训活动受到了青年员工们的积极响应，取得了良好的活动效果，根据地服公司的整体工作部署，为深入推进从严治党、从严治团, 进一步提升基层班组长、团员青年骨干综合素养，地服公司组织开展了第二期的拓展培训活动。地服公司希望通过组织开展拓展培训活动的形式，给广大优秀青年员工提供相互学习的平台，全面树立“四个意识”，增强员工们的政治性、先进性、群众性。青年员工是地服公司未来发展的主力军，是地服公司的希望，地服公司鼓励青年员工们要勇于创新、敢于担当，要积极参与地服公司的改革与创新，为地服公司的发展挥洒青春与才华，助力地服公司建设成为世界一流的地面企业！

  致辞结束后，颜寒与参加活动的青年员工们一起开展了植树活动，并在植树过程中与青年员工们进行了深入交流。在下午的能力拓展训练活动中，来自不同部门、岗位的员工们集体协作，共同完成了全部拓展训练。通过植树、分组拓展训练等形式，帮助青年员工们强化跨部门协作意识和与不同成员合作解决问题的能力。

  据了解，地服公司党委将会把青年拓展培训活动作为长期的活动项目之一，以进一步提高青年员工在地服公司改革发展中发挥积极作用的能力。