集团2017-2018年度“四型”班组评选启动

本网讯（集团党群工作部：孔梦可报道）4月28日上午，集团公司工会召开集团公司“四型”班组评选工作启动会，集团公司工会主席马正出席会议。

马正在讲话中指出，班组建设是集团公司工会工作的品牌，多年来一直得到集团领导的高度重视和各成员单位的广泛支持，为集团的发展做出了积极贡献。加强班组建设，是集团紧密结合行业要求和集团中心任务，落实“三基”、“四到”的重要抓手，是强化企业管理、稳固安全根基、提升服务品质的有效途径。

马正强调，班组评选工作的目的是推广优秀班组管理的好经验、好做法，树榜样、立标杆，促进班组间“比学赶超”，使更多的班组向优秀看齐、向标杆迈进，进一步营造积极良好的班组建设工作氛围，强化集团班组建设工作品牌。

马正要求，各评审组的初评工作要做到三个“严格”：严格执行评选标准；严格把握评选程序，确保评选质量；严格纪律，坚持公开公正公平。同时，各评审组要严格执行中央八项规定精神的要求，在参评单位检查期间，坚决杜绝超标准接待、公差私游等行为，整个评选过程要做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

会议就检查分组、工作流程、评审重点、评分细节等方面进行了讲解和培训。

今年，集团共有25单位的49个班组申报参加本次“四型”优秀班组、标杆班组的评比，另有37个“四型”标杆班组需要复核确认，参与单位数量、参与班组数量及复核班组数量都达到历届之最。集团工会办公室分别从12个成员单位抽调14名工作人员，组成5个检查组负责此次的评审工作，并从参评班组中筛选部分班组进入6月中旬的复评集中展示。

集团公司工会副主席、党群工作部部长刘廷川，集团公司党群工作部副部长、工会办公室主任刘红艳，评审组全体工作人员参加了会议。