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广告公司创新青年员工培养模式
发布时间:2018年11月21日

本网讯(广告公司:肖凯名、赵丹阳报道)为打造高素质人才队伍,助力青年员工成长成才,近日,广告公司举行了第二期“新芽”计划结业仪式暨第三期“新芽”计划、首期“青苗”计划及首期“金穗”计划的启动仪式。广告公司领导班子成员出席活动,公司各分公会主席及部分中层管理人员做为评委参加活动。

广告公司总经理胡光希望青年员工坚定信念,做胸怀抱负的青年;刻苦学习业务知识,做爱岗敬业的员工;勤奋务实,做勇于创新的人才。她强调,公司不仅要招纳人才,更要培养表里如一的高素质人才。同时,她指出一个人的职业发展不可能一帆风顺,遇到挫折要学会正确面对,希望所有学员都能够坚定信念、恪守本心。

广告公司党委书记刘廷川在致辞中表达了对公司“新芽、青苗、金穗”三大人才培养计划成功实施的充分肯定。他表示公司高度重视人才队伍建设,打造人才培养计划是为了让更多青年成才,为公司不断输送新鲜血液,并希望青年员工“立志、勤奋、知行、舍得”,做到博学、慎思、明辨、笃行,取得更优异的成绩。

据了解,“新芽、青苗、金穗”是广告公司针对新入职员工以及新晋升助理、主管岗位员工的三大人才培养计划,由公司工会和人事行政部联合制定实施。自2016年启动以来,共有200余名员工做为学员与导师参与其中,实现了对新入职员工的全覆盖,在帮助青年员工融入职场、适应岗位、快速成长以及为公司培养后备人才等方面取得了良好效果。