本网讯（机场管理学院：秦利平报道）6月4日至6月6日，首都机场集团公司课程内训师大赛正式拉开帷幕，共有90名内训师种子选手参加了课程开发培训。

此次课程开发培训是首都机场集团2019年课程讲师大赛的重要环节。此次课程讲师大赛，管理学院对内容与形式进行了改革创新。大赛坚持人课合一，在考察讲师授课水平的同时，更加关注专业课程开发与设计，鼓励开发行业管理课程和岗位专业课程；坚持赛训结合，借助大赛对培训师进行实战训练，同时在大赛举办期间对参加人员进行有针对性的培训，促进能力提升。大赛首次通过与外部机构合作的方式，参与全国性的竞赛并获得课程辅导，进一步开拓参赛者的视野，快速提高专业水平，为集团公司选拔培育核心内训师队伍，建立集团公司师资库打基础。

根据培训内容，大赛分为管理类和技能类两个赛区，参赛人员根据自己的课程内容选择培训课程。前期通过单位推荐和自愿报名的形式共产生90名参赛人员参加本次培训。来自格诺威的讲师刘裕坤和管理学院学习开发部副经理孟晓亚分别讲授了5D精品课程开发和基于岗位胜任力的课程开发。下一步，管理学院将组织专家对人员资质及材料进行初审，确定参加集团内部复赛的人员，通过复赛将产生20强选手，进入全国总决赛。

本次大赛的开展，在集团公司内部营造了创新分享的文化氛围，整合集团学习资源，同时，大赛也为集团公司提供了展示创新成果的平台，提升了集团公司在行业内外部的影响力。

通过大赛，管理学院将努力打造一批素质高、懂专业、能力强的内训师队伍，充分调动各级管理者和广大员工开发讲授专业课程的积极性，促进优秀课程在全集团范围内的交流共享，进一步提升全集团的专业管理水平。

管理学院副院长杨金怡参加开班仪式并讲话。