本网讯（首都机场股份公司：郝丹瑞、马儒壮报道）“着力为员工解难事、办实事、做好事，增强员工归属感、荣誉感、自豪感。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育伊始，首都机场股份公司就紧密聚焦“为民服务解难题”目标，深刻理解把握好服务员工与服务旅客的关系，将服务员工工作摆在重要位置，转变作风、务求实效，把好事办到员工心坎上。

7月15日，经过精心周密的准备，首都机场2019年员工子女暑期托管班顺利开班，来自集团公司职能部门、首都机场股份公司、首都机场公安局、首地集团、商贸公司、餐饮公司、博维公司、地服公司、安保公司等9家单位56名员工的子女暑期托管问题得到了解决。

此次托管班由一名管理老师和两名班主任老师全程照料孩子们的学习和生活，在辅导孩子们完成暑假作业之余，还开设了英语、阅读、写作、声乐、舞蹈、武术、跆拳道等课程，让孩子们在托管班里度过快乐、充实而有意义的暑假，让家长们放下顾虑，更加专注的投入工作。

近年来，暑假期间子女看管问题在员工中的议论热度越来越高，引起了股份公司党委的高度重视。为了切实解决员工后顾之忧，公司党委将开设员工子女暑期托管班列为2018年民主生活会整改落实重点任务，紧盯督办，下决心在半年内取得成效。面对安全责任重、托管经验缺乏的挑战，股份公司和首地集团、物业公司等兄弟单位一道，勇担重任、迎难而上，积极协调各方力量，从安全性、便捷性等方面反复推敲管理细节，为托管班的顺利运转奠定基础。2018年7月，首期托管班成功举办，64名员工子女报名参加，受到广大员工的一致欢迎和好评。

为了继续办好2019年暑期托管班，股份公司公司领导高度关注，从5月底就开始一系列部署准备工作，集团公司副总经理、首都机场股份公司总经理韩志亮和集团公司党委委员、首都机场股份公司党委书记张国良多次强调要坚持服务好“服务旅客的人”，把好事办好、办实，让员工满意、家长放心；股份公司党委副书记、工会主席刘少成主持召开了现场协调会，就保障单位的职责分工与兄弟单位负责人进行了沟通协调，取得了兄弟单位的大力支持；股份公司工会对员工托管需求进行了调研，根据员工建议增加了午休床位，为孩子们提供更加舒适的休息环境；邀请员工代表担任评委对托管机构进行比选，从教育资质、服务方案、价格三个方面进行打分，选出了心仪的托管机构；在缴费方式上不断创新，为员工提供全程托管、整月托管和按天托管等灵活多样的选择。此外，股份公司还完善了托管班管理制度，并为孩子们统一购买了保险，推动管理上更加规范。

员工子女暑期托管班是股份公司党委带领工会落地“五项贴心行动”，着力为员工办实事、解难事、做好事的重要举措。办好首都机场2019年员工子女暑期托管班，是股份公司党委以实际行动落实“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，践行“为民服务解难题”宗旨，积极回应员工需求的实际行动。一直以来，股份公司始终坚持践行群众路线，以关心员工工作与生活、解除员工后顾之忧等服务工作为重点，构建起“五项贴心行动”员工关爱体系。未来，股份公司将继续优化完善员工服务工作，服务好服务旅客的人，让员工更有归属感、获得感和幸福感！