商贸公司举办2019届高校毕业生入职培训

本网讯（商贸公司：郑胜男报道） 为强化商贸公司人才梯队建设，帮助新入职高校毕业生迅速完成角色转化，近日，商贸公司圆满完成了2019届高校毕业生入职培训工作。

在此次入职培训的开班仪式上，商贸公司副总经理周立系统地介绍了商贸公司高校毕业生培养计划，并代表公司领导班子对新入职员工提出了四点希望，一是青年人要树立良好的世界观、人生观、价值观，确立正确的奋斗目标；二是要把握角色转换，做好自我评估与职业定位；三是要始终保持求知若渴的学习状态，树立终身学习的理念；四是要做好本职工作，培养良好的职业道德。

为期11天的入职培训采用内、外训结合的方式。在外训环节中，商贸公司组织近年入职的高校毕业生共同参加“我是未来训练营”，邀请了来自民航业及机场行业的专家为青年员工讲授民航史、“四型机场”建设、机场运营与机场商业管理等内容。在此基础上，商贸公司还组织毕业生们到首都机场TAMCC进行参观交流，全面提升了储备人才的职业道德与综合素质，强化了青年员工对民航业、机场业的认识。

在内部培训环节，商贸公司各单位中层管理人员逐一为新入职员工介绍了公司战略、组织架构、企业文化与核心业务，并开展入职廉洁教育。同时，为了进一步强化新员工对“真情服务”与“安全底线”的理解，商贸公司内训师结合丰富的现场案例对航站楼服务与安全准入知识进行生动讲解，并安排资深客户经理及店长带领新员工深入航站楼开展现场教学，进一步了解机场商业现场运营流程，分享基层工作经验。

据悉，入职培训结束后，新入职高校毕业生还将前往公司自营业务部、营运管理部以及大兴分公司等单位开展为期半年的基层实践，投身到公司一线运行工作、七十周年大庆保障以及大兴机场开航等重要工作中。未来，商贸公司还将持续加强人才队伍建设及培养，在完善培训体系的基础上，不断丰富各类员工群体的培养机制，为公司战略落地储备高质量人才。