本网讯（首都机场股份公司：郝丹瑞报道）为进一步提升班组骨干人员的综合能力素质和文化素养，加强班组之间的经验交流，10月28日至11月1日，首都机场股份公司在清华大学组织开展了2019年度班组建设训练营，49名来自首都机场股份公司一线的班组长及业务骨干参加了本次培训。

本次培训，不仅精心准备了《工匠精神与企业精细化管理》《物联网工业4.0和企业创新力提升》等专业课程，还准备了《压力管理与心理调适》《时间管理》《哲学智慧及党史国史》等人文课程，着力从各个方面提升学员的能力素养和管理水平。同时，还充分发挥培训班的自我管理职能，激发学员的学习热情，通过学员签班旗、形象展示、小组创意合影、课程小结、每日晨读、参观校史馆等方式，营造了一个团结、积极、主动的学习氛围，为学员认真学习、深入交流、提升自我提供了平台。参训学员纷纷表示，本次培训课程设计严谨、培训保障周到、组织纪律良好。通过本次培训，认识得到了提高、思想得到了净化、知识得到了更新，回到岗位后，一定把所学所得带回到自己的班组，把“三基”打得越来越牢，带领班组取得更好的成绩。

2019年是首都机场股份公司第十年组织班组建设训练营。一件事坚持做十年，足以体现股份公司对班组建设工作的高度重视，也表明了股份公司持续夯实班组建设的决心。今后，股份公司将继续认真落实民航局“四个落实到班组”的要求，围绕股份公司“1-3-3-4”总体工作思路，服务“平安机场、绿色机场、智慧机场、人文机场”建设大局，高度重视班组“三基”建设工作，团结带领广大职工发挥主力军作用，为推动首都机场股份公司建设世界一流大型国际枢纽机场作出更大贡献。