本网讯（集团公司党群工作部：赵建报道）为持续推动集团公司“三基”建设，进一步提升各单位班组管理水平和能力，集团公司班组长“领鹰”千人培训计划2019年度培训于10月21日-11月8日在清华大学进行。来自集团公司28家成员单位及民航西藏区局共240名班组长学员分四期参加了本次培训。

本年度培训以习近平总书记出席大兴机场投运仪式视频报道作为开班第一课，学员们认真学习领会了习总书记的重要指示精神，重温了大兴机场顺利建成投运这一激动人心的历史时刻，深刻感受到“中国人民一定行，中国一定能”的无穷力量。本次培训内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观经济形势分析、创新赋能、压力调适、大数据应用、时间管理、班组管理、危机应对、工匠精神等各类课程，并结合实际工作和前期调研专门增加了以“助力‘四型机场’建设，落实‘一消一控两创’目标”为主题的班组长交流分享活动和清华历史人文精神现场教学活动。临时党支部分别组织班级党员同志进行了重温入党誓词、观看十九届四中全会新闻和“两航”起义始末纪录片等活动。大家还在班委带领下自发利用课余时间组织了《大学》经典诵读、课间操、班级团建等丰富多带的集体活动。从理论到实践、从个体到团队、从工作到生活，都使学员们提高觉悟、增进知识、开拓视野、提升能力，为各单位基层管理工作提供有力支持。

学员们普遍反映，能够有机会来到享誉全国的清华大学深造，能够亲身感受“自强不息、厚德载物”的深厚文化底蕴，能够与来自集团公司各成员单位的优秀班组长们一起学习、生活和交流是非常难得的机会。纷纷表示要将所学、所获、所感和所悟带回本职岗位建功立业，更好地发挥班组长的业务骨干和带头作用，为集团发展做更多贡献。

集团公司班组长“领鹰”千人培训计划旨在通过与清华大学合作搭建班组长学习提升平台，自2018年起用5-6年时间，共为集团公司培训1000名班组长，切实提升基层管理人员素质能力，强化各单位班组建设管理水平。2019年，按照集团公司工会相关部署，相应增加培训班名额，旨在适应新形势、新任务、新目标，加速提升班组长队伍整体素质，深入发掘基层管理和创新创效潜力，以班组建设为抓手持续推动 “三基”工作高效开展，落实集团党委“一消一控两创”部署，助力集团公司“四型机场”建设。