江西机场集团硬核发力确保“员工防控零感染”

通讯员 连三思

自新冠肺炎疫情发生以来，江西机场集团认真贯彻落实上级关于疫情防控各项部署要求，在做好疫情防控、生产保障工作的同时，“硬核”发力，落实关心关爱员工各项举措，为员工撑起疫情防控“安全伞”，全力确保“员工防控零感染”目标。

硬核宠爱：组织发力，党政工团齐上阵

“一线防护物资够不够”“生活情况怎么样？”“用餐住宿情况如何？”......疫情发生以来，江西机场集团党委心系战斗在防控一线的广大员工，多次赴航站楼、机坪、宿舍、食堂等地看望慰问一线员工，调研员工防护物资发放、使用、储备情况，以及住宿、用餐情况等。

“做好防护，一起加油，公司是你们强大的后盾”。为确保疫情防控工作推进有序有力，江西机场集团成立了由总经理周敏生、党委书记万林为组长的疫情防控领导小组，下设员工防控组，公司党委副书记、工会主席、纪委书记华民涛任组长，负责组织开展员工健康管理、慰问等工作，督导各基层单位落实员工关爱举措。

在江西机场集团党委的领导下，公司各级党、政、工、团迅速行动，一系列关心关爱员工政策不断推出，一系列举措纷纷落地。

为一线配备口罩、防护服等物资

第一时间下发《关于做好新型冠状病毒防控排查和员工关爱工作的通知》，要求必须给一线人员配备口罩等防护用品，科学安排员工上岗和休息时间。

疫情发生以来，防护物资供应最为紧张，为将关心关爱员工政策真正落到实处，江西机场集团各单位动员全部力量、协调各方资源，紧急采购口罩、防护服、消毒液等物资，调配、保障员工防护物资供应。

“所有工作人员必须佩戴口罩；安检人身检查员、验证员和机场测温人员须佩戴护目镜、KN95/N95口罩、手套和防护服；值机、问询等一般接触岗位员工须佩戴一次性手套......”

物资发放向一线保障员工倾斜，优先保障一线员工防护物资供应。截至目前，江西机场集团共为员工发放口罩12.5万余个、手套2万多、消毒液500多公斤......

机场新增红外线测温仪缓解一线测温人员工作强度

疫情初期，正值春运返程高峰，机场启动进出港旅客体温检测流程，一线测温人员每日要对万余名旅客进行体温检测。江西机场集团党委当即决定增加红外线测温仪配备，借助智能技术，缓解一线测温人员工作强度。T1项目部党支部积极响应、迅速行动，克服时间紧、物资供应紧缺、物流配送难等难题，紧急与厂家、物流公司联系，争取货源、沟通物流，经多方协调，加班加点安装调试，15日内新增6台红外线测温仪陆续安装到位。1月21日至今，在测温仪辅助下，机场共完成56万人次测温工作。

为支持基层党组织、工会、团组织开展疫情防控工作，江西机场集团党委、工会、团委相继下拨经费，对奋战在防控第一线，主动请战、甘于奉献、敢于担当的工作人员及亲属进行慰问。为做好女职工特别保护，公司工会印发《关于做好疫情期间孕期、哺乳期女职工特别保护工作的通知》，各单位积极响应，合理调整怀孕、哺乳期女员工勤务安排，对于直接面对接触旅客岗位的孕期、哺乳期女职工，安排居家休息或临时调整岗位。

吉安机场分公司党委制定三级防护标准，加强员工防护用品配备；地服公司党委成立党员突击队，支援一线测温工作；运控中心医疗急救站及时为各单位员工配发防护物资；航站区管理部监管室加强楼内办公区域清洁消毒；景德镇机场分公司工会为一线员工配备健康茶饮；安检护卫部团委成立青年突击队，对员工宿舍进行清洁消毒，确保员工住的安心、放心；能源保障部组织团员青年对所有空调风机过滤网清洗，为一线疫情防护输送“动力”......

硬核防护：科学发力，保障到每个细节

疫情防控的关键，就是把工作落到实处，并抓实抓细。为确保“员工防控零感染”目标，江西机场集团部署科学防护举措，从个人防护、工作环境、生活保障等各方面加大保障力度。

为规范员工个人防护标准和要求，江西机场集团对接《首都机场集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导》《首都机场集团公司新型冠状病毒职工防护手册》，结合省卫健委疫情防控工作标准，制定了《防控工作操作细则》，其中按办公区域、与旅客亲密接触程度等，共划分12类，制定了50条员工健康防护举措，将防护工作落实到每一个细节。

直接服务旅客的岗位人员在旅客摘口罩接受检查时尽量与旅客错位站立，避免直接面向旅客呼吸方向；轮班休息时各位同志之间注意保持1米安全距离；安检人身检査岗位人员，执勤后必须统一组织对工装进行消毒,并对鞋底进行消毒；按“非必须，不举办”的原则，取消聚会和大型会议......50条举措为规范落实员工健康防护提供了重要依据和标准。

安检人员对首都机场集团职工防护手册进行宣贯培训

细则已出台，落实是关键。为确保员工防护举措真正落地，除每日向一线员工发放防护用品外，江西机场集团还加大了宣贯培训力度，开展了手册细则、个人防护、消毒作业等相关防疫知识培训，并发布疫情防控员工防护口诀，组织疫情防控知识测试，做到防控工作人人参与，防疫知识人人知晓。加强保洁等后勤工作人员疫情防控管理，组织保洁等外包服务单位人员参与培训，通过小程序考试、常态化疫情专项监察等方式，确保全员掌握、不留死角。

为全面掌握员工健康情况，做好员工安全保护，江西机场集团对员工到岗实施上岗清单制管理，填报《员工新型冠状病毒防控情况调查表》，一人一档记录健康情况、生活轨迹等信息。

同时，江西机场集团还建立了督导检查机制，采取远程视频+现场检查相结合的方式，员工防控组每日对一线员工自我防护执行情况、健康管理情况等实施监督检查，对未按标准做好个人防护的员工约谈部门主要负责人，要求其加强宣贯督导，切实做好员工健康管理。

自身防护之外，工作环境的消毒和防护也尤为重要。在坚持每天对员工办公场所、班车、摆渡车等各区域、设施设备进行循环清洁、消毒和通风的同时，为避免聚集接触，除精简会议，江西机场集团还迅速开通了企业微信进行网络办公。吉安机场分公司党委召开网络会议部署工作；运控中心管制室运用远程视频召开每周工作例会，组织文件传达、案例学习；安检护卫部开展“线上”直播培训，讲师变身主播，实现疫情期间“停课不停学”......不聚集、不扎堆，随时随地，在线互动，各单位创新思维，掀起了一股网络办公潮。

加强食堂及宿舍各点的疫情防控和员工生活保障。为减少人员聚集，确保员工用餐安全，2月1日起，职工食堂调整配餐模式，由集中供餐改为按份单独配餐，员工服务中心每日统计员工用餐数量，并配送到各单位。严格落实对后厨、食堂和宿舍等区域的清洁消毒，在宿舍等区域设置医疗专用垃圾箱，妥善处理医疗垃圾。在员工宿舍实施测温工作，每栋宿舍只留一个出入口，对进入宿舍的所有人员进行测温，保障住宿人员安全。

硬核关怀：情感发力，为战友建一个“家”

14个昼夜，336个小时，欢迎你们“回家”，战友们！2月17日，安检护卫部党委书记卢劲松、副总经理侯仰贺代表部门党委前往机场宾馆迎接安检员们返岗复工。

机场作为城市门户和重要交通枢纽，疫情期间，机场一线工作人员始终坚守本职岗位，确保疫情防控与运输保障两不误。为最大限度做好员工安全保护，减少家庭负担，江西机场集团党委决定将机场宾馆作为隔离留置场所，为有不明接触的员工建一个临时的“家”。

加装隔断，设置标识，清洁消毒......接到任务后，空港公司昼夜奋战，2日内完成了隔离区的改造，共设置了41间房供隔离留观使用，并制定《留滞观察期间隔离区运行保障方案》，搭配营养菜单、配送餐食水果......努力为战友们做好后勤保障。

作为“娘家人”的安检护卫部党委时刻惦记自家“孩子”。 及时了解员工生活需求，做好隔离期间员工的健康管理，坚持严密防控与暖心关怀相结合，加强后勤保障、心理疏导。地服公司党委同样密切关注隔离员工身体、心理健康状况，看望慰问隔离员工，关心员工饮食起居情况，送去生活必需品。这个时候，隔离也是工作，既是奉献，更是担当。“隔离不隔爱”的信念在机场人之间传递。

员工自制每日作息时间表

安心休息，放心安全，静心学习......14天的隔离，有的员工给还制定了每日作息时间表。上午，进行仰卧起坐、俯卧撑等锻炼，阅读书籍；下午，打扫整理房间，看新闻、电影、听歌；晚上，和家人通电话报平安。

在江西机场集团，许许多多人们奋战在抗击疫情的第一线，他们有医护人员、安检员、值机员、监管员、指挥员、机务、设备运维员……他们岗位身份各不相同，却在疫情面前共同选择了迎难而上，争当最美逆行者。让一线战“疫”人员感受关心关爱，为他们撑起疫情防控“安全伞”，江西机场集团“硬核”发力暖人心。打赢疫情防控阻击战，确保“员工防控零感染”，江西机场人一定能，江西机场集团一定行！