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担保公司发布《公司疫情期间员工出差指引》
发布时间:2020年07月16日

本网讯(担保公司:韩博琛报道)为完善优化担保公司疫情防控总体工作,持续抓好疫情常态化防控,加强疫情期间必要的出差管理,守住员工“零感染”的防护底线,根据国家卫健委、北京市、集团公司等上级单位有关防控要求,担保公司制定发布了《公司疫情期间员工出差指引》(以下简称《指引》)。

《指引》指出,公司各部门必须遵守“非必须,不出差”的原则,审慎制订出差计划。应根据目的地、出差时长、业务办理种类等因素综合考虑,统筹安排,尽量缩小出差人员范围,减少安排出差次数。所有离京出差申请均需报公司审批,申请部门应在填报《出差审批表》,当日登陆中国政府网,查询目的地疫情风险等级,不得安排员工前往中高风险地区。同时应了解目的地疫情防控要求,确保员工出差期间遵守当地政策。如出差地区需提供核酸检测报告,员工应在出差前到北京市指定医院进行核酸检测。严格落实北京市“中高风险街乡人员不出京”的要求相关要求,出差的员工应在北京市低风险地区常住。

《指引》要求,在外出差乘坐交通工具期间必须全程佩戴口罩,如发现周边有疑似发烧、干咳人员,应马上报告乘务人员并服从乘务人员的组织安排。建议不要在交通工具上用餐,必须使用卫生间的,应做好消杀或防护措施。除航站楼、车站、业务办理场所、入住酒店外,出差员工不得前往其他无关场所和地点,每日定时向部门联系人报备当天出行轨迹和健康状态,不得瞒报、谎报,一经发现,严肃处理。出差员工除在酒店房间内可不配戴口罩外,建议在其他场所全程佩戴口罩,尤其是所在场所有明确要求的,必须要遵守其防控要求。出差过程中要保持规律的饮食和起居,注意个人卫生,勤洗手,居住房间多通风,应选择通风条件好、干净卫生的用餐地点,尽量缩短就餐时间。

       同时,《指引》还明确了返京后的注意事项以及出现特殊情况的处置方法。