本网讯（集团公司：何美嘉、尤毅报道）11月6日，集团公司2020年度国际化人才选拔风采大赛圆满落幕。集团公司总会计师沈兰成为获奖选手颁奖并讲话，民航局国际司二级巡视员杨继如作为评委组组长进行了点评。国际合作交流中心编译室、民航管理干部学院、集团公司人力资源部、国际科技部、党群工作部以及管理学院相关领导担任评委。

沈兰成充分肯定了此次大赛选手们的精彩展示和当前集团公司国际化人才的培养工作取得的丰硕成果。他强调，随着综合国力、民族凝聚力、国际影响力不断提升，中国日益走近世界舞台中央，面对新冠疫情带来的新挑战，集团公司要继续贯彻落实国家实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面战略，进一步提升集团公司国际影响力和国际合作水平，努力打造世界一流机场管理集团。希望各单位加大对国际化人才培养力度，重视国际化人才队伍建设，鼓励青年人才再接再厉、彰显风采，共创美好前景。

杨继如对大赛的圆满举办表示祝贺，她希望获奖选手要学习贯彻习近平总书记“讲好中国故事，传播好中国声音”的指示要求，深入了解中西方文化，学习并运用好英语等其他语种的语言，用别人听得懂的方式去讲述中国。

此次国际化人才选拔共有来自集团内部24个单位的162位选手报名，通过笔试考核、预赛选拔、决赛展示三个阶段的层层比拼，共有45名选手脱颖而出进入决赛。为使选手们能展现出更好的风采，决赛前夕，集团公司还特别邀请了民航干部管理学院外语系的老师为选手们进行针对性的赛前辅导。在决赛中，选手们通过主题演讲、评委提问等环节，经过紧张激烈的角逐，最终管理学院孟晓亚荣获一等奖，大兴机场苏怡名、安保公司郝小丽、大兴机场谢安忆荣获二等奖，首都机场股份公司陈琛、常珺、大兴机场吴迪、王艳惠、吉林机场集团孙术和集团公司法律事务部刘晓阳荣获三等奖，王帅等35名选手荣获优秀奖。通过此次选拔，来自集团19个单位45名选手进入集团公司国际化人才库，后续集团公司将对国际化人才进行专项培训、跟踪培养，努力建设集团公司国际化、高素质、专业化人才队伍，为建设世界一流机场管理集团提供有力保障。