北京大兴国际机场建设指挥部发布《“十四五”人才发展白皮书》
创新引领 全面提升 助力指挥部高质量发展 

本网讯（大兴机场指挥部： 王迎桃报道）北京大兴国际机场建设指挥部（以下简称“指挥部”）是一支被冯正霖局长称赞为“能担当、善攻坚、可信任的铁军”。这支队伍党员占比高于90%，高级及以上专业技术资格专家占比高达50%，政治素养和专业素养“双高”的特点和优势较为明显。在奋进“十四五”的历程中指挥部将如何保持人才优势和战斗力，持续不断为集团公司培养高素质的工程建设管理人才，是指挥部一直以来重点谋划和推进落实的工作。

近期，为更好地贯彻落实集团公司人才发展有关要求，围绕助力指挥部“十四五”发展开新局，通过“瞄准一个愿景，打造一个品牌，培养四支队伍，确立五大效能指标，依托四个平台”，着力构建“1-1-4-5-4”人才培养体系，指挥部研究编制印发《北京大兴国际机场建设指挥部“十四五”人才发展白皮书》（以下简称“《白皮书》”）。

牢记初心嘱托 打造机场建设人才培养品牌

习近平总书记强调：“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。”指挥部始终以习近平总书记视察大兴机场的重要指示批示精神作为开展一切工作的根本遵循，以“引领世界机场建设，打造全球空港标杆”为使命，全力打造“四个工程”标杆。只有进一步明确人才发展方向、优化人才发展顶层设计、细化落实相关举措，把人才队伍培养作为一项持之以恒的系统工程，才能扎实叫响“民航第一工程建设指挥部”的品牌。

《白皮书》的编制旨在“打造铁军、践行使命”，全面提升指挥部人才培养工作，为持续建设“四个工程”标杆，助力大兴机场“四型机场”建设提供坚强的人才保障和智力支撑，勇立潮头，高品质打造工程建设管理团队，给全集团，甚至全行业多做贡献，多出人才。

聚焦科技创新引领 提升机场建设人才培养品质

《白皮书》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话以及关于人才工作和科技创新的系列重要讲话精神，树立“人才是第一资源”的理念，贯彻落实民航局人才工作有关要求，以民航局《中国民航四型机场建设行动纲要》、集团公司2021年建设工作总体思路、《集团公司基本建设人才培养体系建设项目报告》、《集团公司“十四五”人才队伍建设发展规划》等文件为依据，坚持科技创新赋能、“新基建”赋能，为实现“品质工程”新标杆，持续打造高品质、高效能的“双高”工程建设管理团队。

《白皮书》系统分析了指挥部人才队伍建设发展“十四五”期间面临的机遇及挑战；梳理人才队伍建设现状；首创提出构建“1-1-4-5-4”人才培养框架体系，特别是明确指出依托卫星厅及配套工程建设、集团绿色机场重点实验室、大兴机场建设运营一体化协同委员会以及集团内外智库与外脑力量，以五大效能指标为标准，着力培养造就“四支队伍”，即指挥长精锐后备力量、大国工匠队伍、科技创新拔尖人才队伍和职能管理骨干精英。《白皮书》同时明确了未来五年指挥部人才培养八项重点任务清单以及持续打造完善人才培养工作机制。

指挥部后续将一如既往高度重视人才工作，持续加强组织领导，强化责任担当，切实抓好细化落实，为卫星厅及配套设施工程建设和指挥部高质量发展提供坚强的人才保障，为助力集团公司发展及民航强国战略实施做出应有的贡献。