刘毅男，吉林机场集团延吉机场运输服务部副经理兼党支部书记,历任延吉机场丰翼班组班组长，“吉智”创新工作室带头人。作为一名有21年党龄的老党员，理想信念坚定，对党绝对忠诚，讲政治，守纪律，一直以全心全意为旅客服务为己任，工作经验丰富，适应能力强，创新思维活跃，用自己的担当和作为树立了一名敢为人先，甘于奉献的党员形象。曾荣获民航局优秀共产党员荣誉称号。

以牢固的四个意识凝聚共识

作为支部书记，刘毅男高度重视支部意识形态工作，将凝聚思想共识作为支部一项常态化、长期化的重点工作。

支部以“四个意识”为支撑，以常态化的政治理论学习为抓手，不断汲取精神营养，坚持思想建党。支部组织优秀的青年团员成立了新闻报道小组，一方面加强对新闻报道工作的领导，同时以党团共建的形式，促进青年成长成才。支部积极落实党员网格化管理责任制，通过明确的分工协作，常态化地开展与员工谈心谈话，常态化分析、调研
员工的思想动态，让意识形态工作常抓不懈，政治引领作用长盛不衰。企业文化是一个企业的“魂”。刘毅男带领支部以“工作溶入，思想融合，个体包容，集体共荣”的公司“四Rong文化”，引领融思想、融业务、融制度、融资源、融文化。通过党员示范岗，双细胞班组，雷锋行动队建设，发挥政治引领和思想发动作用，大力弘扬无私奉献和助人为乐的精神，将党建业务深度融合。

以热情如火的关爱汇聚力量

“刘哥就像是一团火，走到哪里就把热情带到哪里，走到哪里就把激情带到哪里”。在同事眼中，他就是一个老大哥的标准形象，哪里有需要，哪里就有他的身影；哪里有困难，哪里就有他的声音。同事们心里有牢骚、有抱怨、有委屈愿意和他说；家里有急事有困难愿意和他说，业务或工作上有疑难愿意和他说……他在默默地帮助着大家，也默默地影响着大家。运输服务部是公司公认的工作氛围很好、同事之间很团结、很融洽的部门，同时不管是各层级的服务技能大赛，还是班组创建评比，还是运行保障方面的攻坚克难，无数次成果验证了运输服务部是一个最有凝聚力的集体，是一个最有战斗力的集体。

以务实的工作方法筑牢根基

刘毅男借鉴中医扶正祛邪的理念，从扶正和祛邪两方面入手，实现一消一控，打造安全牢不可破的战斗堡垒。
      扶正，主要通过深耕细植朝鲜族民俗文化，打造“吉•吉•丝蜜达”服务品牌。开展“与客同乐”系列民俗活动。走进国学院，实践感恩教育。走进军营，强化作风建设，消除安全服务隐患等为抓手。

作为服务型党支部，真情服务是支部的根。支部通过形式多样的主题党日活动，将真情服务、志愿服务和党建文化有机融合，积极培养员工的真情服务意识。

祛邪，主要以“两责三化”为抓手，全面从严治党，细化责任落实。建立隐患库、风险库、短板库，微信监控群等，找准目标，聚焦短板，防控安全服务风险。

以与时俱进的创新改进工作

刘毅男是延吉机场分公司“吉智创新工作室”的创始人和带头人。他擅于发现工作中的问题和难点，并且带领大家去想办法优化和解决。在同事眼中他始终是一个“眼里有事，心中有数，手上有活”的闲不住的人。这些年，他带领大家陆续推出了“吉智网格化管理三维沙盘、围裙妈妈服务、靶向式服务管理模式、“三心二意”服务法、以员工名字命名的特色民俗服务柜台、“七彩缘”老年人服务品牌”等一系列创新成果，极大提升了服务品质和航班正常性。如今，创新精神和工匠精神已经成为运输服务部的风尚。

“我感觉自己很幸福，因为我能够不忘初心，始终奔跑在追梦的路上；我感觉自己很幸运，因为我能够在平凡的服务工作中，收获那么多非凡的感动和快乐”。他坚守服务工作25年，没有轰轰烈烈，没有激情四射，但他却始终甘之如饴，踏实无比，寂静欢喜。

作者：刘毅男 单位：吉林机场集团