吉林机场集团开展2022年春季校园招聘工作

本网讯（吉林机场集团：关爽报道）人才是企业发展之本，为抢抓应届毕业生春季求职黄金期，加快吉林机场集团招才引智的步伐，解决因疫情冲击对春季校园招聘的影响，近期，吉林机场集团本着“工作不停摆、沟通不断线、招聘不走样”的原则，开展2022年春季校园招聘工作。

本次春招，人力资源部面对当前疫情形势，主动探索新思路、谋求新路径，经过与重点高校多次对接交流，创新运用“云”招聘新形式，积极参加了东北师范大学和中国民航大学线上双选会，全面拉开了春季招聘的序幕。同时，为进一步提升企业宣传辐射的深度和广度，人力资源部紧密协调高校就业处，充分调动学生积极性，于3月30日，首次采取线上方式对东北师范大学开展了专场宣讲会，共有包括汉语言文学、会计学、生物科学等多个专业在内的51名本科生及研究生参与，有效克服了疫情期间召开校园现场宣讲会的难题。

截至目前，已收到两所高校学生投递简历140份。下一步，吉林机场集团人力资源部将根据疫情防控形势变化，充分运用“云”招聘新形式，结合“线上宣讲”+“线下匹配”的方式开展好后续校园招聘工作，持续为吉林机场集团人才梯队建设注入“新鲜血液”，全力助推吉林机场集团高质量发展行稳致远。