潘峰，首都机场股份公司运行控制中心党团主管、团总支书记，全国民航优秀共青团干部，首都机场集团优秀共青团干部。她面向基层青年，协助党组织凝聚青年人心、带好青年队伍、做好桥梁纽带，带领青年员工立足岗位、拼搏进取，成为党坚实可靠的助手和后备军。

核心：做好青年的“领航员”

常言道，思想是行动的先导，潘峰聚焦“全团抓思想政治引领”主责主业，把广大团员青年紧紧凝聚在党的旗帜下，这是她作为团干部工作的核心。

作为股份公司运控中心团总支书记，潘峰引导青年充分参与党史学习教育，通过团干领学、青年研学、沉浸教学、强化自学、交流促学的“五学模式”，激活团总支每一个“细胞”，提高学习教育针对性、实效性。

此外，她鼓励青年丰富理论内容，坚持以政治理论、党史国史、安全教育为根本，制定学习计划，规定学习主题，让“每月一课”帮助青年不断强化政治意识和使命担当，提升运用理论指导实践的能力水平。

在潘峰的不断努力下，股份公司运控中心的青年们拓展了学习形式，通过“自学+集中、线上+线下、分享+自测”多维学习方式，让学习覆盖面更广、参与感更强、实践性更高。

重心：建好青年的“孵化器”

在团建工作中，潘峰将搭建团员青年展示自我价值和实现职业发展的舞台作为其工作重心，力争使每一个人都能收获成长、实现梦想。

深化为党育人。潘峰探索搭建“四航驱动”青年发展模型，实现人员队伍多维提升。她编制的《推选团员青年入党评价工作实施方案》，从12个维度强化正向激励和示范引领，源源不断为党输送新鲜血液，推动“推优入党”制度规范落实。

严守安全底线。为大力弘扬和践行当代民航精神，潘峰在运控中心团总支开展了岗位技能竞赛，促进青年将安全生产内化于心、外化于行。通过集中学习、演讲比赛、漫画征文等活动，青年们切实践行“三个敬畏”、落实“六个起来”要求，形成规范、主动安全文化氛围。

着力创新创效。潘峰激励青年将才智融入创新创效，开展优化资源分配、强化空地协同、远程虚拟机坪塔台等多项课题研究，让资源管理更智能、机坪管理更智慧。越来越多的团员青年在公司发展中崭露头角、贡献力量。

诚心：干好青年的“保障员”

心系青年、心向青年，向青年提供有温度的服务，体现了潘峰作为团干部工作的诚心。

在工作中，潘峰坚持联系青年。她常态化开展青年座谈会，引导青年正确处理工作生活中遇到的问题，实现自我规划和管理。在与青年广泛沟通的同时，她也坚持服务青年，带头走一线、做调研，通过观摩班后会、参与班务会、组织调研会，多渠道了解青年的思想动态，倾听意见需求，帮助解决难题，将“我为青年办实事”的计划从纸面上真正落实到行动中。

潘峰常说，“在新的赶考路上，我要用踔厉奋发的团干部本色，笃行不怠的工作态度，践行‘请党放心、强国有我’的青春誓言。”正是由于她这种积极务实的工作作风，越来越多的青年信赖她，与她成为朋友。近几年来，她所在的部门先后有3个集体被评为省部级及以上先进集体，多名青年获得个人荣誉，让青年之光在“中国第一国门”下闪闪发亮。

首都机场股份公司： 王宽