博维公司召开客桥维修岗位标准课程推广工作沟通会

本网讯（博维公司：王然、杨阳报道）为顺利做好集团公司管理学院标准课程推广工作，塑造博维公司品牌良好形象。近日，博维公司组织召开客桥维修岗位标准课程推广工作沟通会。首维（博维）公司副总经理、党委委员杨金怡，集团公司管理学院技术技能组组长吴丽红出席会议，首都机场客桥系统、人力资源部中层管理人员及课程讲师参加会议。

杨金怡表示，此次课程开发及推广为集团公司的人才战略落地做出了贡献，更有助于提高公司影响力、塑造公司品牌。他指出，持续聚焦客桥业务，建立学习地图、开发标准课程，充分体现了培训工作的专注和专业，为其他系统课程开发工作树立了标杆。他强调，今后的培训工作要以学员为中心，以未来员工能力素质提升为目标，不断提高培训工作的系统性、专业性。最后，他鼓励讲师们要以交流学习、教学相长为目的，放松心情、调整状态，并期望讲师们推广取得圆满成功。

会上，吴丽红首先介绍了标准课程开发及推广的工作背景，并充分结合自身课程开发工作经验和公司客桥维修岗位特点，从课程推广、课件完善、现场授课等方面对培训讲师进行了现场指导，提示了课程推广的注意事项，提出了课件完善的详细建议，传授了现场授课的实战技巧。

客桥系统表示本次课程开发及推广提升了课程开发人员的综合能力，后续将全力支持课程体系建设及后续推广工作。人力资源部表示此次客桥维修岗位标准课程推广，不仅有利于博维公司课程体系规范化建设，更是博维公司知识产品的输出，下一步将与讲师一起完善打磨课程，打造满足客户需求、超越客户期望的产品。会上还就授课的时间把控、内容设置、学员提问、设备差异等方面问题进行了深入交流，有效帮助讲师们树立自信、缓解压力、快速提升。

后续，博维公司人力资源部将与首都机场客桥系统共同做好讲师选派、课程完善等工作，积极打造精品课程，努力塑造博维公司品牌形象。