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娜尔班组:传承匠心 保持热心
发布时间:2023年05月09日

4月27日,在2023年内蒙古自治区庆祝“五一”国际劳动节暨自治区五一劳动奖表彰大会上,呼和浩特白塔国际机场娜尔班组被中华全国总工会授予2023年“全国工人先锋号”荣誉称号,荣誉的背后是他们多年来的品质坚守。

娜尔班组成立于2010年,主要从事政务要客、商务贵宾安检服务。“娜尔”在蒙古语中意为太阳,象征着班组成员在确保空防安全的同时,以温暖向阳、热情活力的态度为旅客提供优质服务。13年来,娜尔班组以“真情造就服务 点滴温暖人心”为目标,以“安全 服务 创新”为支撑,以“绩效管理 质量控制 培训教育”为抓手,秉承“公平 积极 奉献 团结 执行力”的工作作风,践行“真心 舒心 倾心 细心 耐心 热心”的服务理念,着力打造优质服务品牌。

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匠心+热心,打造优质服务“新标杆”

在内蒙古机场集团“中国服务 畅享草原”的品牌理念引领下,娜尔班组致力于提升通道服务环境。在通道内新增扩香机、蓝牙音箱、物品展示柜,氛围灯等设施,同时优化贵宾安检职工夏季制服配备,对旅客广泛应用“姓氏”称呼法,为过检旅客提供一次性“试喝纸杯”、定制生日贺卡、分装瓶及“迷你”物品筐等,全方位提升贵宾通道环境及服务体验。通过建立“常旅客数据库”,在确保安全的前提下,尊重旅客心理需求,掌握旅客出行习惯,让旅客体验到宾至如归的“娜尔服务”。

“外部看变化,内部强管理。”为持续打造“娜尔班组”服务标杆新形象,推进“创新型”、“服务型”班组建设,娜尔班组通过可视化作业指导书及电子版员工档案,为员工制定个性化服务管理模式,使勤务执行规范化、标准化,着重规范员工的站姿、坐姿、蹲姿、手势、服务用语。除此之外,通过服务质量评价指标,运用服务过程梳理、知觉点模型等服务质量工具,从可靠指标、有形指标、保证指标、响应指标、移情指标,分别对头等舱安检通道、贵宾安检通道的验证检查、前引导检查、人身检查、开箱包检查等8个岗位进行梳理,制定了详细的执行标准。班组提炼的贵宾头等舱安检“手位礼”服务标准在全内蒙古机场集团推广。围绕呼和浩特机场服务提升理念,娜尔班组推进服务标兵、服务示范岗建设工作,班组成员多人获得呼和浩特机场季度旅客优质服务奖。

从“改造”到“创造”,娜尔班组一直在追求优质服务的道路上笃行致远。截至目前,班组已上报合理化建议三项,上报创新项目五项,其中锂电池应急处置铲项目、安检通道前传台垃圾分类处置箱项目已立项,旅客证件消毒盒改造获得内蒙古民航机场集团“五小”创新三等奖。

专注+延续,滋养新时代“工匠”队伍

用初心,守护服务匠心。为培育打造一支优秀的团队,班组不断完善服务培训工作,制定服务培训计划,完善服务培训内容及培训形式。坚持“因人施教、因需施教”,分类制定培训计划,围绕岗位技能和作业指导书,切实提高职工业务技能和标准化作业能力。组织员工开展服务礼仪、技能、化妆、体能专项培训,建立每班一练、每日一学、每周一会、每月一评的“四个一”机制,以生动的服务案例提升员工服务意识和投诉处置技能。通过定期开展员工技能考核,开展季度岗位能力提升工作,促进班组成员的业务能力持续提升。

在此基础上,班组结合旅客满意度问卷调查、旅客意见簿收集意见等,通过实景演练、换位思考的方式分析服务过程中出现的问题,分析旅客出行习惯及对安检服务的需求,了解安检服务的优势与短板以及旅客期望值,有针对性地开展服务培训工作。

同时,班组全面梳理服务培训清单,开展服务标准及特殊旅客服务培训。此外,为提升员工对服务投诉事件的敏感度,每月定期开展《安检服务投诉管理培训》,做到提前预防、敢于直面、学会应对、共情沟通,不断强化员工服务意识。除此之外,对《仪容仪表规范》《服务礼仪图册》《文明用语指南》等内容按期培训,让技能本领贯穿现场工作实际全过程、各方面。

正是在这种创新求实、锐意进取的思路理念下,才让每一名旅客留下满意的微笑,收获了平安且温馨的旅途。

党建+团建,凝聚班组前行力量

娜尔班组现有6名党员、10名团员,在呼和浩特机场旅检党支部的带领下,班组党员、团员积极发挥先锋作用,面对疫情考验,娜尔班组全体党员第一时间加入党员突击队,冲到抗疫一线,在党组织的带领下,与兄弟部门及驻场单位同事们积极配合,圆满完成了国际分流航班、国际返程旅客、援助各地防疫医疗队包机、学生返乡包机等重大保障任务。为了进一步凝聚暖心关怀的合力,打造拴心留人的“小港湾”。疫情期间在满足留宿备勤员工物资需求的同时,班组为留宿备勤员工家属筹备了“暖心大礼包”,同时精准开展思想疏导,定期组织开展谈心谈话,回应关切,解决困难,当好职工贴心人,让职工更安心投入工作。

在“党工团一体化”建设方面,班组积极响应上级党组织号召,推进党建、团建与业务融合,开展“一消一控两创”专项工作,协助部门建立“同呼兴·安e行”党建品牌,发挥党小组、工会小组、青年小组、班组“四组联动”的作用,固化工作成果,形成常态工作机制。

为提升娜尔班组凝聚力、战斗力,班组以“扬雷锋精神 展娜尔风采”为主题,开展形式多样的开展学雷锋活动,让雷锋精神融入娜尔服务。大家表示:“作为新时代的青年,应该传承雷锋的好思想、好品德、好作风,把雷锋精神融入学习生活的点点滴滴”“展示‘娜尔班组’新形象,就是要人人学雷锋、时时有雷锋,把服务工作做的更好更温馨……”

行动是诠释初心的最好方式,是践行初心的最好名片,是永葆初心的最好归宿。未来,在服务提升工作中乘风破浪的娜尔班组,将持续改进和优化工作流程,提炼并推广“以旅客需求为中心”的优质服务标准,为更多旅客的优质畅行贡献青春力量。

 

(作者:黄博萌 单位:内蒙古机场集团)