本网讯 （首维公司：高萍、仇世超、田锦蕾、王天怡报道）为安全稳步提升首都、大兴两场廊桥靠桥率，进一步夯实三基建设，巩固提升员工专业技能水平，促进两场业务交流，近日，按照公司工会“一月一赛”总体工作部署，首维公司两场客桥系统开展了以“排查整治安全隐患，共促安全健康发展”为主题的技能大比武活动。公司党委副书记、纪委书记张宏钧，党群工作部、人力资源部、质量安全部、技术管理部、两场客桥系统相关人员参加。

积极探索，在比赛模式上求“变”。为了不影响两场登机桥设备正常生产运行，确保提升靠桥率，同时又能保证“真比真练”的比武效果，本次岗位练兵技能比武首次创新引用“校企合作”的场外比赛模式，地点选在与公司有战略合作的北京电子信息技师学院。同时，为确保比赛公平公正，特别邀请到学校专业老师担任本次技能比武的裁判组成员，大力拓展了校企合作方面的更多可能，为今后人才培养、技能培训等奠定良好基础。

多措并举，在比赛形式上求“新”。为达到“岗位大练兵，技能大比武，能力大提升”的活动目的，此次技能大比武中，客桥运行操作专业实操比赛环节首次创新采用公司自主研发的登机桥虚拟仿真培训平台，利用VR虚拟现实技术引入到登机桥操作竞技中，通过建立登机桥模型、飞机模型及机场模型，构筑了虚拟机场对撤桥环境，实现了比赛队员在虚拟三维世界里进行实操竞技的可能，规避了安全风险的同时，也突破了比赛场地的局限。

立足岗位，在比赛内容上求“实”。结合客桥实际业务，比赛设置客桥运行和客桥维修两个专业，贴近实际，注重实效。创新增加了赛前集训环节，从初赛角逐出的18名参赛队员利用休息时间集中进行实训，其中客桥维修队员更有专业老师进行考前培训辅导，激发了队员“学技能、强本领”“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。正式比赛中，客桥运行专业考试项目包括大飞机（波音777-300机型）对接、小飞机（波音737-800机型）对接；客桥维修专业结合以往登机桥故障案例，特别设置星三角电机启动控制回路和小车行走PLC控制回路两个贴近实际运维工作的比赛项目，从实际出发，立足岗位，以赛促学，以学促用。参赛队员在激烈紧张的比赛过程中，更好地对自身业务进行检视，查漏补缺，促进自身业务提升；赛后围绕考题进行深入讨论，增强两场业务交流。

促进发展，在比赛理念上求“融”。本次活动还特别邀请到首都客桥系统2023年新招实习生们作为观众，全程观摩比赛盛况。近20名实习生对现场VR操作、维修布线产生了浓厚的兴趣，津津有味、跃跃欲试，精彩之处掌声迭荡。通过现场近距离地感受、零距离地融入，提前对今后自身岗位和部门业务有了更深的认识，对部门可持续发展、人才建设、岗位技能提升起到积极的促进、融合作用。

比赛过程紧张有序，全场氛围热烈。经过激烈角逐，大赛最终评选出两名“运维工匠”、四名“技术能手”、两名“技术标兵”，一支“优胜团队”。

活动最后，张宏钧代表公司工会和竞赛组委会向精心组织、认真筹备两场客桥系统的全体人员及北京电子信息技师学院的大力支持表示肯定和感谢。他指出，“三基”建设对公司各业务安全、运行平稳发挥着至关重要的作用。练兵比武活动要正确把握“练兵”和“比武”的关系，重在“练”，“练”是目的，“比”是过程，要通过大比武的方式，以练促学、以比促练，进一步提高两场客桥人员的业务知识、技能水平和保障能力，共同推进公司更好地发展。

首维公司将不断丰富练兵实践活动新载体，通过“一月一赛”、鼓励职工在实践中苦练本领、在岗位上施展才能、在创造中发展提高，努力培养和造就一批素质高、业务精、技术强的专业运维人才，为两场所辖设备设施安全平稳运行奠定基础。同时，加强对先进集体和个人事迹的宣传、推广，引导更多职工在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，在公司高质量发展中勇毅前行，谱写“国门工匠”新篇章。