本网讯（首都机场集团人力资源部：宇楠，管理学院：刘晓建报道）8月5日下午，首都机场集团2024年新员工培训项目在教育科研基地顺利开班，来自集团公司19家成员单位的新员工以线上线下形式同步参加了开班仪式。首都机场集团工会主席阎欣出席开班仪式并讲话。

阎欣代表首都机场集团党委对148名新员工表示热烈欢迎。他指出，新员工实现了从校门到国门的转变，为首都机场集团注入了新的活力和希望。希望新员工能够迅速融入首都机场集团这个大家庭，用青春和汗水书写属于自己的精彩篇章。首都机场集团也将为新员工提供广阔的发展平台和成长空间，助力实现职业梦想和人生价值。

阎欣对新员工提出五点希望，一是坚定理想信念，厚植爱国情怀。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。作为民航人，大家要始终坚守“人民航空为人民”的初心使命，把个人的理想追求融入到民航事业发展的伟大实践中去。同时，要厚植爱国情怀，增强民族自豪感和自信心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和力量。二是树立远大理想，勇于担当责任。新员工要立足岗位，胸怀大局，将个人理想融入所在公司发展、首都机场集团发展乃至国家民航事业的宏伟蓝图之中，勇于担当起时代赋予的责任和使命。三是勤奋学习钻研，练就过硬本领。机场行业日新月异，新技术、新标准层出不穷。在知识爆炸、技术日新的今天，只有不断学习、不断进取，才能跟上时代的步伐。要保持好奇心和求知欲，不断学习新知识、新技能，努力成为各自领域的行家里手。四是注重团队协作，强化沟通能力。机场是一个复杂的系统，是一个高度协作的行业，需要各单位、各部门、各岗位之间紧密配合、协同作战。新员工要学会与他人沟通交流、相互支持配合、共同解决问题。培养良好的团队协作精神，学会倾听、尊重与理解，共同推动工作高效开展。五是要锤炼品德修养，树立良好形象。品德是人生的基石。作为一名“机场人”，新员工要时刻牢记自己的职责和使命，自觉遵守社会公德、职业道德。要诚实守信、勤奋敬业、乐于奉献；要尊重他人、关爱他人、帮助他人；要树立正确的世界观、人生观和价值观；要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场；要始终保持积极向上的精神状态和良好的工作作风。

集团公司人力资源部总经理成延对新员工个人发展提出建议，并对各单位新员工入职培训后的工作安排提出相关要求。开班仪式后，集团公司党群工作部部长刘红艳为全体新员工讲授开班第一课《首都机场集团企业文化》。开班仪式由管理学院党总支书记梅路明主持。

据悉，此次集中培训由首都机场集团人力资源部主办，管理学院承办，历时5天，致力于通过传播战略、共识文化和夯实基础，帮助新员工一同“走进集团、感受集团、融入集团”。培训内容包括民航知识、集团公司新发展战略、企业文化、机场运营、机场安全和服务运行、新员工职业素养养成、优秀个人经验分享等。采取课堂教学和现场学习相结合，线下学习和线上学习相结合，集中培训和自主学习相结合的培训形式，让新员工更全面、更直接、更深入地了解首都机场集团，帮助新员工尽快完成角色转变，适应岗位。