本网讯（餐饮公司：张蒙蒙报道）9月4日，餐饮公司工会及团委联合组织开展青年创新设计大赛。公司党委书记曹晓峰出席活动，工会主席、副总经许微出席活动并讲话。公司中层管理人员、青年代表共计三十余人参加此次活动。

此次大赛旨在激发公司青年的创新活力，进一步营造浓厚的创新氛围。经过部门选拔推荐及公司团委初审，共有8个项目参加此次大赛。参赛项目涵盖安全、服务、经营、人才发展等各个方面。比赛中，选手们通过精彩演讲和展示，向评委与观众介绍创新项目，有的项目在技术上实现了突破，有的则在应用场景上独具匠心。这些创新成果，不仅展现了餐饮公司青年的专业知识和创新能力，更体现了公司青年对市场需求的敏锐洞察力和对未来发展的前瞻性思考。此次大赛评委由公司领导、中层管理人员担任，从创新性、可行性、实用性等多方面严格评审。经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。

工会主席许微对此次活动给予肯定，并对餐饮公司科技创新工作提出了希望。一是要紧密结合实际，确保创新成果要能够为公司带来实际的经济效益和社会效益，要能够解决实际问题，这样的创新才具有真正的价值。二是要坚定创新信念。勇于尝试，敢于攻坚，敢于挑战传统思维，敢于探索未知领域。三是要注重团队合作，要能够虚心听取他人的建议；同时也鼓励不同部门、不同专业的同事之间加强交流与合作，打破部门之间的壁垒，共同攻克难题。四是要坚持知识积累，在创新思维的同时，积极学习新知识、新技能，拓宽自己的视野和思维方式的同时，将好的创新经验和方法分享给更多的人，形成良好的创新氛围。

青年是最具创造力和创新精神的群体。餐饮公司将继续为创新工作提供良好的发展环境和条件，不断激发青年创新的热情和勇气，鼓励青年不断探索、不断进取，为公司高质量发展提供源源不断的内生动力。