本网讯（首都机场集团人力资源部：宇楠、管理学院：葛旭报道）在全球经济一体化和“一带一路”倡议深入推进的大背景下，10月28日，首都机场集团国际化人才培训班开班，标志着首都机场集团在国际化人才培养工作上迈出坚实的步伐。此次培训班旨在深化国际合作，培育具有全球视野和专业能力的民航业国际精英，进一步提升首都机场集团的国际竞争力和影响力。民航局国际合作服务中心（以下简称“国合中心”）主任孟庆芬、首都机场集团工会主席阎欣出席开班仪式并讲话。

孟庆芬表示，国际化人才培养和储备在提升首都机场集团国际竞争力及影响力方面发挥着重要作用。她表示此次培训不仅是首都机场集团国际化人才队伍建设的重要举措，更是首都机场集团和国合中心共同探索民航国际化人才培养路径的一次重要实践，期待未来双方在国际化人才培养和民航“一带一路”合作人才培训方面有更深入、广泛的合作。

阎欣在讲话中对参训学员表示欢迎，并对国合中心的支持表示感谢。他指出，集团开展国际化人才培养工作具有重要意义，国际化人才不仅是知识体系和专业技能的传承者，更是思想和文化的传播者。国际化人才不仅要发挥语言优势，更要成为具有国际化视野和业务能力的复合型人才。他希望学员们勤奋学习钻研，注重团队协作，做到“聚是一团火，散是满天星”，分散在各处发挥作用，汇聚在一起发挥力量，共同促进各成员单位、首都机场集团及中国民航业的国际化进程，为打造世界一流的机场产业集团、助力谱写交通强国建设民航新篇章作出新的更大贡献。

首都机场集团人力资源部总经理成延授班旗，管理学院党总支书记梅路明主持开班仪式。

据悉，自2018年起，首都机场集团依据民航局的要求和首都机场集团的人才发展规划，建立国际化人才库。今年9月，首都机场集团通过单位推荐、线上笔试和线下面试等多元化方式，公平、精准地选拔人才。此次选拔吸引26家成员单位的195名候选人参与，人数创历史新高，最终40名优秀人才入选，为首都机场集团国际化人才队伍注入新活力。管理学院与国合中心本次合作举办培训，参照民航局国际化人才培养标准，邀请了知名专家学者、行业精英以及经验丰富的实战导师为学员授课，通过分组讨论、互动交流、分享对话和模拟国际会议等多样化教学活动，拓宽了参训人员的国际视野，有效提升学员的跨文化沟通能力、国际会议参与能力和团队合作能力。