白茗月，2011年入职吉林机场集团，现任规划发展部科技创新业务副经理。14年的民航工作生涯，诠释着她对民航事业的热爱与执着。多年来，她始终认真执行党的路线方针政策，模范遵守党纪国法，始终以学习的姿态对待每一份工作，不断提升自身能力，以实实在在的工作举措、扎实的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神，为集团高质量发展贡献自己的力量。

立足岗位 创新创效

自入职以来，她始终坚守职业操守，以高度的责任感和使命感，认真落实岗位职责。在从事创新工作的两年间，她利用个人时间积极参加各类专业学习，深入调研和收集科技创新知识，不断总结经验并积极搭建创新平台。一方面，从制度入手，重新梳理了奖项设置、标准制定、审批职责和评比频次等，进一步完善了科技创新在制度上的指导，鼓励更多职工参与创新，营造了“人人创新、时时创新、处处创新”的浓厚氛围。另一方面，她充分利用知识产权这一“跳板”，加快科技创新的融合与转化，加大创新项目的审核和把关力度，优化申报流程，强化知识产权意识。两年间，吉林机场集团共获批知识产权22项，其中包括18项实用新型专利、2项发明专利和2项外观专利。随着科技创新进程的不断推进，更多实用项目被应用到工作中，两年内共孵化实施科技创新项目87项，八家单位的17个项目在集团内部实现了成果转化，6个项目实现了外部推广，实现了科技创新成果对外转化零的突破，逐步探索出一条投资小、见效快、可复制的全员创新路径，显著提升了各单位的主动创新意识，科技创新的促进作用初见成效。

热忱服务 积极贡献

工作期间，她不仅在认真完成本职工作，还积极投身吉林机场集团的各项重要活动保障工作中，全面推进员工幸福工程建设。她积极参与北上广机场联动机制暨“龙嘉杯”篮球友谊赛的保障工作并在此期间不断摸索总结经验，为机场集团间的交流合作提供了有力支持。在首都机场集团第四届篮球赛中，她全程参与组织筹备、接待服务、赛事保障等工作，带领15人组成的服务团队为200余名队员提供了热情周到的服务，获得了各方一致认可。此外，她连续三年在候机楼内参加志愿者活动，与队友一起为来往旅客提供热情服务，缓解春运压力，以实际行动践行服务精神。在服务职工方面，配合建设部完成长春机场员工文体活动中心及档案室工程需求调研，全程参与功能性设计，为职工打造了一个功能完善、设施齐全的活动场所。此外，她还积极协调开展各类大型活动，利用妇女节、国庆节、春节等节日，组织各类文体活动，协助建设篮球协会、健步走协会、乒羽协会等，使“龙嘉杯”活动IP深入职工内心，受到了广泛喜爱。

爱心帮扶 服务群众

她不仅在工作中表现出色，更在服务群众方面展现了高度的责任感。她积极参与民航工会的“一封家书”活动，展现民航和谐、温馨、向上的氛围。在女工保护方面建言献策，切实保障职工民主权利，为企业的健康稳定发展贡献力量。此外，她还长期参与双阳区困难户的结对帮扶活动，以一颗热忱的心温暖着困难群众。在工会工作期间，她积极参与职工救助金方案的制定与修改，缓解职工因重大疾病或生活困难带来的压力。特别是疫情期间，她认真贯彻上级工会部署要求，与吉林省总工会积极对接，申请抗疫保障物资，确保员工健康，对隔离员工开展不间断慰问。此外，在落实中央关于全面打赢脱贫攻坚战和消费扶贫行动中，她积极争取，从员工需求出发，助力脱贫攻坚取得实效。

践行初心，砥砺前行。她深知个人的成长与吉林机场集团发展密不可分。她以创新为笔，以服务为墨，在民航事业的画卷上书写了绚丽多彩的篇章，她用爱与责任温暖了身边每一个人，用执着与坚守诠释了新时代民航人的使命与担当。

（吉林机场集团：修基伟报道）