本网讯（首维公司：王藜谕报道）在首都机场集团“青年文明号”的荣誉榜上，有一支独特的队伍——首维公司大兴机场行李运维部“钢铁小花”班组。她们既有“钢铁”的坚韧与技能，守护大兴机场行李系统的平稳顺畅，又似“小花”般细腻温暖，用真情服务温暖南来北往的旅客。近期，她们以暑运保障为舞台，开展了一系列内涵丰富的实干活动，全面展现了新时代民航青年的使命与担当。

迎战暑运，在安全高效的主战场上彰显“硬核”担当

暑运是运行保障能力的年度大考。面对持续攀升的客流量，“钢铁小花”亮出“青年文明号伴您行”的旗帜，在保障平稳运行的同时，将志愿服务融入运维品质提升，既筑牢安全底线，又提增运行效率。

技能赋能，筑牢安全根基。8月中旬，班组骨干分三批为安保公司开展《行李系统开包间设备规范使用》培训，把丰富经验转化为浅显课程，通过“理论+实操”讲解操作、维护和应急要点，切实提升了安保人员水平，为行李安全转运夯实了基础。

真情服务，传递国门温度。在值机区、行李提取区，总能见到她们的身影。高峰时段，她们化身“引导员”和“咨询员”，解答疑问、协助特殊旅客，耐心细致的服务缓解了拥堵，让旅途更顺畅温暖。

攻坚克难，疏通运行堵点。针对中转行李存放难题，班组积极协调资源增开存储区；遇“急转”行李快速过检需求，迅速实施拆除护板方案，大幅提升转运效率。她们还联合相关单位排查异常、优化流程，以责任心确保行李系统稳定运行。

联动共建，在互学互鉴的开放交流中激发“创新”动能

“钢铁小花”深知，闭门造车难以进步，开放交流才能共促提升。她们积极走出去、请进来，推动共建共学。 

内部协同，靶向攻坚运行难题。她们与大兴机场“智捷班组”携手，围绕行李系统保障开展交流。双方对28项问题逐项攻坚：钢铁小花加强理论培训和“每月一实战”，智捷班组推出“随机测试”，倒逼提升应急熟练度。双方还共同升级应急会商标准，并落实“锥桶管制”“动态调配”等措施，有效提升了现场处置力。

外部取经，拓宽视野博采众长。7月，她们与“兴维度”班组赴天津机场交流，学习其“融合值班”“一专多能”等管理新模式，以及精简中控、辅助设备定制等精细化做法。围绕系统瓶颈、应急模式、节能降耗的研讨，也为她们带来流程优化与技术革新的新思路。

固本强基，在安全生产的实践熔炉中锤炼“青安”本色

安全是民航的生命线。“钢铁小花”班组将“安全生产月”主题深度融入日常，引导青年从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。

警示教育，内化于心。 她们梳理典型案例，在班会开展9场案例培训，覆盖961人次，以“讲案例、说教训、提举措”的方式强化底线思维。同时，结合“一周一咨询”学习总书记关于安全生产的重要论述，从思想源头筑牢防线。

排查整治，外化于行。班组发起“找短板、提建议、促提升”活动，青年主动排查问题，上报82条建议。针对页面跳转不便、报警误报等痛点，组织分析研判并表彰优秀建议，将可行措施纳入整改清单，推动“环境改善—技能提升—设备升级”的闭环实践。

从暑运保障的挺身而出，到联动共建的智慧碰撞，再到安全生产的深度参与，“钢铁小花”用实干诠释了“青年文明号”的深刻内涵——不仅是荣誉加身，更是责任在肩；不仅是承诺在心，更是对“安全”与“服务”日复一日的始终坚守。这支年轻的队伍，正以“钢铁”意志与“小花”情怀，在大兴机场书写属于她们的青春华章，为民航高质量发展注入不竭的青春动能。（编辑：李存功 校对：常亚娟 审核：王宁宁）