本网讯（吉林机场集团：刘野报道）长春龙嘉国际机场“吉工·司嘉驿站”项目是全国首个由省总工会投资建设的司机驿站，由吉林省总工会与吉林省交通运输厅、吉林机场集团联合建设。这一惠民工程从8月4日规划选址到10月28日落地运行仅用时两个多月时间，是务实高效、心系民生、“速度与激情”的深刻诠释。机场驿站的建成切实解决了出租车、网约车司机朋友们“休息难、就餐难、如厕难”等急难愁盼问题，成为吉林省“十百千”职工服务阵地建设的生动实践。

心系社会应民生，急难愁盼见实效

2024年，交通运输部与中华全国总工会联合印发《关于加快推进出租汽车司机小站(驿站)等服务设施建设的通知》，明确要求各地加快解决出租车司机“休息难、就餐难、如厕难”等问题。吉林机场集团领导高度重视，敏锐把握政策导向，结合吉林省总工会“十百千”职工服务阵地建设部署，立即开展项目可行性研究。

吉林机场集团空港服务公司员工深入停车场开展调研，通过问卷调查、面对面访谈等形式，收集了954名司机朋友的实际需求。调研发现，有610人对建设司机驿站有需求，并且最需要的是舒适的休息环境、完善的热餐设施和便捷的如厕条件。

吉林机场集团创新提出“集成式星空舱”建设方案，计划在网约车蓄车区投放2个“集成式星空舱”和1个洗车舱，在出租车蓄车区投放1个“集成式星空舱”。这种模块化设计既保证了功能完备，又缩短了建设周期。9月20日项目成功申报吉林省总工会“十百千”建设项目补助资金，实现了公益项目与政策资源的完美对接。

协同联动聚合力，共建共享促运行

项目获批后，按照吉林省总工会、吉林省交通运输厅、吉林机场集团的要求，吉林机场集团空港服务公司建立了“府会联动、部门协同”的工作机制，形成了高效运转的工作合力。在施工管理上，针对机场区域安全要求高的特点，制定了专项施工方案，采用“并联推进”模式，确保建设过程不影响机场正常运营。同时，提前谋划运营管理制度，编写了《司机驿站服务规范》《设施设备维护标准》等管理文件，为后续规范化运营奠定基础。

规划之初，吉林机场集团深入考量每一位使用者的潜在需求，小到休息区符合人体工学的座椅搭配、触手可及的充电接口，大到便民药箱、AED除颤仪、雨具租借等应急设备的常态化配置。正是对每一处细节执着的遴选与规划，让这份人文关怀落到实处，无处不在。

值得一提的是，项目充分体现了共建共享理念。通过整合工会资源、企业资源和社会资源，建立流动党支部，将司机驿站与网约车司机党群服务中心、工会驿站等功能一体化建设，形成集党建、工建、学习、休息、服务为一体的综合型服务阵地。

驿满嘉情暖司途，践守初心启新程

10月28日，“吉工·司嘉驿站”正式启用。驿站内功能设施一应俱全，休息区配备舒适座椅，提供24小时热水供应；便民服务区配备多功能充电设备、微波炉、医药箱等实用设施；特别设置的阅读区和洗车舱，满足了司机群体的多样化需求。

驿站的建立不仅仅是单纯的一个物理空间，更是一个暖心服务的开始。启用当日，长春市总工会与吉林机场集团工会联合开展了健康义诊、法律咨询等暖心活动。专业医疗团队为司机提供免费健康检查，律师团队现场解答交通事故、合同纠纷等法律问题。同时，现场还为司机办理工会会员服务卡，赠送“暖‘新’大礼包”等实用礼品。

一位网约车司机感慨道，“以前在机场等单，只能在车里将就休息。现在有了这个‘家’，不仅能喝上热水、吃上热饭，还能洗个车、看看书，感觉特别温暖。”面对司机朋友们好评的“奔涌”与对未来的期许，吉林机场集团将以匠心运营，将机场驿站“使用好”，让它真正成为驾驶员们“愿意来、用得好、离不开”的空港家园；以真情服务，将司机朋友们“服务好”，让他们真正感受到“嘉”的温暖；以延伸触角，将社会关爱“传递好”，定期收集意见反馈，倾听心声，回应关切，持续优化驿站服务项目，将工会组织的这份深情厚谊，从驿站内延伸至车轮上，助力他们在新时代岗位上，承载更多获得感和幸福感。

司途驿站，驿满嘉情。吉林机场集团通过一系列暖心举措，让“吉工·司嘉驿站”成为吉林空港一道充满人文温度的靓丽风景线！（编辑：李存功 校对：常亚娟 审核：王宁宁）