本网讯（江西机场集团：朱愈赫报道）近日，首都机场集团下发命名首都机场集团“劳模和工匠人才创新工作室”的决定，经各成员单位工会推荐申报、首都机场集团工会检查、评审，决定命名20个工作室为首都机场集团“劳模和工匠人才创新工作室”。江西机场集团飞行区管理部刘正梁创新工作室、航站区管理部俞翚高技能人才创新工作室凭借突出的技术攻关成效和人才培育成果成功入选，这也是江西机场集团深化产业工人队伍建设、弘扬劳模工匠精神的重要成果。

俞翚高技能人才创新工作室

俞翚高技能人才创新工作室成立于2019年5月，是一个基于航站楼设备运维的创新工作室。提出了“三个立足于”的创新工作思路，立足于自身管辖的设备设施、立足于控本增效的目标宗旨、立足于软硬件结合的解决方案。先后解决了南昌机场行李系统等设备诸多运行难题，完成了《行李分拣转盘智能检测节能系统》、《行输自动分拣装置异常智能检测报警与处理系统》、《行李分拣转盘智能检测节能系统》、《航站楼应急响应疏散装置》等科技创新成果的百分百自主开发。工作室注重专业技术人才培养，以科技创新为抓手，为成员提供学习机会，并利用技能比武、设备故障演练、专业知识培训等方式，提高成员的业务技能水平，为公司培养航站楼机务员专业骨干23人。

刘正梁创新工作室

刘正梁创新工作室成立于2021年5月,近年来，工作室紧紧围绕科技创新、重大设备故障排除、人才培养等重点，以赋能集团各机场导航运行保障为使命，以出产品、出人才为目标，创新创效，成果显著。完成了《NM7000B操作模拟平台》、《二维码导航台站设备设施巡检系统》、《导航台站市电检测系统》、《导航系统告警声音放大系统》、《NM7000B仪表着陆系统遥控与数据通信方式的技术优化》等10余项自主创新成果，解决了导航机务人员岗位实践操作机会少、导航台站无市电监控、导航台站设备设施巡检网络化等诸多运行难点、痛点问题。工作室先后攻克了航向信标虫害、下滑信标校飞不合格等重大“疑难杂症”，实现了设备自主修复率100%，保障设备运行正常率达到99.99%。工作室始终秉持“业务技术就是核心竞争力”的理念，持续抓好育才树人工作，先后走出了2名民航局航空电信检查员，3名集团公司导航安全领域专家，4名工程师，8名助理工程师，多人次在民航级、华东级导航技能竞赛中获奖。先后为集团公司各机场培育优秀业务骨干11名，技术资源辐射江西一干七支共8家机场。

近年来，江西机场集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和当代民航精神，充分发挥劳动模范和高技能人才在公司行业技术创新中的示范引领作用,加快培养高技能专业人才、高素质创新人才，共打造命名了15个创新工作室，其中有1个民航级劳模工匠创新工作室、5个首都机场集团级劳模高技能人才创新工作室，产出创新成果项目近200项，实用新型专利、软件著作权24项，为集团公司节约资金近2000万元。江西机场集团始终以“四技、五小、两比”合理化建议、网上练兵和劳模和高技能人才创新工作室建设为载体，深入开展职工创新活动，以突破企业创新瓶颈和安全运行经营上急难险重任务为重点，不断激发集团公司广大职工在助力集团公司高质量发展中的创新创效活力。（编辑：李存功 校对：常亚娟 审核：王宁宁）