本网讯（首都机场集团人力资源部：宇楠报道）为深入贯彻首都机场集团“凝心工程”工作部署，扎实推进分层分类人才培养体系建设，倾听青年心声、助力青年成长，4月23日，首都机场集团召开2025年新入职员工代表座谈会。首都机场集团党委副书记、工会主席薛荣国出席会议并讲话，首都机场集团人力资源部总经理成延主持会议。

在五一劳动节、五四青年节即将到来之际，薛荣国代表集团党委向全体青年员工致以节日的问候和美好的祝愿，对2025届新入职员工入职以来展现出的良好精神风貌与扎实工作作风给予充分肯定。针对下一步工作，薛荣国强调：一是希望全体青年员工要坚定理想信念、不忘初心，扣好人生“第一粒扣子” ，走好职业“最初一公里”，在实践中锤炼过硬本领，努力成长为可堪大用、能担重任的骨干力量。二是各职能部门、各成员单位要认真梳理、积极吸纳青年员工的意见建议，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，抓好工作落实，为青年员工成长成才保驾护航。三是要进一步强化人才培养，推进《“十五五”人才发展规划》落地实施，健全管理、专业、技能三大序列发展通道，完善全过程、全流程培养体系。        

座谈会上，36名在京成员单位2025年新入职员工代表结合入职以来的岗位实践，逐一分享了自身的成长感悟、工作收获与思考体会，围绕人才培养、职业发展、管理提升、服务保障等方面坦诚建言献策。

首都机场集团办公室、经营管理部、人力资源部、党委工作部、工会办公室相关负责人参加座谈。（编辑：常亚娟 校对：李存功 审核：王宁宁）