本网讯（动力能源公司:齐放报道）在五一国际劳动节前夕，北京首都机场动力能源有限公司（以下简称“动力能源公司”）荣获“全国五一劳动奖状”，这份沉甸甸的荣誉，是公司多年坚守、实干笃行的最好印证。在首都机场和大兴机场，一提起动力能源公司，大伙儿都知道：这就是守着北京两场“国门”水、电、气、冷、暖全链条保障的专业“大管家”，近1300名员工，一年365天守护着能源命脉，一刻都不停歇。那么这支国门能源铁军是如何练成的？答案，要从根子上说起。

党建做实了，就是生产力

动力能源公司始终把党建引领摆在首位，把党建优势实实在在转化成了保障优势、发展优势。公司党委始终把方向、管大局、保落实，把党建工作融入安全生产、队伍建设、创新攻关的每一个环节。做到关键岗位有党员盯着、技术攻关有党员领着、急难任务有党员扛着。从两大机场日常运行到绿色转型攻坚，从国家级重大活动保障到产业工人队伍改革推进，党建引领把广大员工拧成了一股绳，方向明了、心气齐了，干事儿就有了主心骨。这些年各类重大活动保障和急难险重的关键时刻，党员总是顶在最前面。党建做实了，队伍就有魂，工作就有根。

工会搭起“连心桥”，以人为本聚合力

机场能源保障，看似是设备在转，本质上是人在运转。动力能源公司工会这些年始终将员工放在“C位”，坚持以人为本，把产业工人队伍建设真正落到了实处。工会积极发挥桥梁纽带作用，积极践行“匠·新”文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过优化人才成长机制、搭建创新转化平台、深化员工关爱服务，让每一位员工都能感受到组织的温暖和成长的力量。在职业发展方面，工会协同人力资源部构建了“职级互通、分层培养”的员工成长“立交桥”，并常态化开展“安康杯”竞赛活动，以赛促学、以赛促安，不断提升员工的安全意识和技能水平。在创新驱动方面，工会牵头打造了“工作室+产学研+应用转化”的创新链条，设立专项支持机制，鼓励员工立足岗位、攻坚克难，不搞花架子，盯着实际生产中的堵点干。在员工关爱方面，工会始终把员工的安危冷暖放在心上，建立健全困难帮扶机制，常态化开展员工关爱服务，切实解决“急难愁盼”问题，营造了温馨和谐、积极向上的工作氛围。这些实实在在的举措，凝聚了人心，激发了干劲。公司先后涌现出北京奥运会残奥会先进个人1名、全国劳模1名、北京市劳模1名；建有2家全国工人先锋号，2家民航工人先锋号，以及1个民航劳模创新工作室和2个北京市技能大师工作室。目前，专业技术职称及技能等级资质人员占比达64%，团队累计取得专利187项（其中发明专利9项）、软件著作权92项，自主研发的AEMS系统入选北京市新技术新产品名录，获评“民航科学技术二等奖”。这些成绩的背后，是工会用心用情服务员工、团结带领广大员工拼搏奋斗的生动写照，也是公司以人为本、凝聚合力的最好证明。

“铁军”不是吹出来的，是事上练出来的

安全靠什么？靠制度，更靠人。一支过得硬的工人队伍，就是保障国门能源安全最大的底气。动力能源公司秉持“安全第一、生命至上”理念，连续实现二十一个安全年。通过发布安全生产责任清单、构建双重预防机制、编制供用电安全监察事项库（SID）及“图-案-册”范本，把工人手里的“老经验”“金点子”变成了管理制度，进一步推动安全管理标准化、系统化。公司连续六年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，圆满完成北京奥运会、冬奥会、“一带一路”高峰论坛、抗战胜利80周年等多项国家级重大活动能源保障任务，在保障有力、能源系统运行顺畅的背后是无数个不眠夜。

绿色转型，跑出发展加速度

动力能源公司立足“综合能源管理服务专家、行业一流的综合能源服务标杆和集团绿色产业发展引领者”定位，积极推动绿色转型与智慧升级，深化清洁能源利用与系统节能，污水、大气排放达标率100%。积极参与行业标准建设，牵头或参与编制《民用机场光伏设施规划设计指南》《零碳航站楼技术标准》等。目前北京两场的光伏装机已经达到16.93MWp，同时公司也是民航业内最早开展绿电交易的企业，实打实地实现了综合能耗和碳排放总量“双降”。

全国五一劳动奖状，是对动力能源公司多年深耕产改、坚守国门保障的肯定，更是我们的新起跑线。下一步，公司将在集团公司的坚强领导下，继续牢牢守住保障国门能源安全的核心使命，实干担当、再接再厉，为建设交通强国民航篇章、推动集团高质量发展贡献更多动力能源力量。（编辑：李存功  校对：常亚娟 审核：王宁宁）