抓实全员安全教育　推动“人人讲安全”落地生根

当前安全管理中，一线岗位易滋生麻痹侥幸心理，“上热中温下冷”问题仍未彻底根治。天津滨海机场消防救护支队聚焦安全理念下沉与责任落地，推动安全责任精准穿透至一线班组和关键岗位，将事故案例警示、安全文化学习纳入常态化宣教体系，持续夯实全员安全思想基础。

为破解传统灌输式宣教实效性不足的问题，消防救护支队以安全生产月为契机，开展技能比武、岗位分享、共建研讨、专题培训等多元化活动，引导队员立足执勤、巡查、处置等岗位主动排查隐性风险，推动安全认知从“要我安全”向“我要安全”转变。同时强化党建赋能安全管理，依托党员责任区、先锋岗等载体，督促党员骨干在隐患排查、实战演练、防火巡查一线示范履职，以先锋引领带动全员严守安全底线。

实施隐患排查闭环管理　筑牢风险源头治理屏障

隐患排查闭环管理是消防安全管理的核心，也是安全生产月的重点。针对机场辖区面积广、业态复杂、风险隐蔽性强等特点，机场消防救护支队坚持“预防为主、防消结合”，推动防火与灭火工作深度融合。

防火管控方面依据机场功能布局划分管控网格，针对机库、施工区域等高危点位，严抓动火作业、临时用电、易燃物料存放等关键风险，严格执行全流程管控，严防违规作业引发火灾。针对航站楼、候机区等人员密集场所，重点排查消防设施完好性、电气线路运行状态、疏散通道畅通情况及违规用电行为，做到微小隐患立查立改、常规隐患限时整改、重点隐患挂牌督办，从源头压降风险。

灭火备战方面常态化开展专项排查，全面检查场区消防水源、固定消防设施、车载灭火装备、应急通行通道等关键要素，重点整改器材老化缺损、水源压力不足、通道堵塞遮挡等突出问题，动态补齐灭火备战短板，始终保持队伍随时能战、极速处置的战备状态。

聚焦实战强化练兵　践行“个个会应急”硬核要求

天津滨海机场消防救护支队坚持实战导向，全面深化练兵备战，着力锻造反应迅速、处置有力、作风顽强的民航应急救援铁军。

防火管控方面，支队精准掌握建筑结构、消防设施分布及疏散通道情况，确保巡查人员第一时间到位进行初期灭火；针对动火作业，严格执行“动火前、动火中、动火后”三重监督模式；利用消防培训基地，开展机场及辖区工作人员消防培训，增强员工防火自救能力与安全意识。

灭火实战方面，支队聚焦主责主业，突出“全灾种、大应急”能力构建。针对航空器火灾、公共区域火灾等典型场景，开展无预案拉动演练与实景化战术训练，重点强化车辆快速出动、阵地科学布设、供水持续保障及多部门协同作战能力，反复打磨水带铺设、火情侦察、内攻搜救等关键动作。支队坚持以战领训、以评促改，持续推动应急预案动态修订与实战战评总结常态化，让每一次演练和实战都成为战斗力跃升的台阶。

应急救护方面，支队践行“个个会应急”要求。急救中心修订突发事件救护处置预案，开展常态化实操训练，定点储备急救药品，定期维保救护设备，全面夯实突发伤病应急处置链条。同时，将医疗急救技能纳入机场全员必训科目，到兄弟部门开展心肺复苏、搬运伤员等专业培训，提升现场第一响应人的自救互救能力，为旅客和员工生命安全提供坚实保障。

强化制度管控　构建安全管理常态长效机制

消防救护支队以制度建设为抓手，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任，细化各岗位安全职责清单，将安全检查、隐患整改、装备维保、执勤备战、应急救护、值班值守等工作逐项分解、责任到人，实现安全管理无死角、责任落实无空档。结合天津滨海机场运行实际，全面修订执勤规范、处置流程、安全守则、内务管理等制度文件，形成覆盖日常运转、应急处置、队伍管理的完整制度体系，实现用制度管人、按制度办事。

监督考核环节，支队搭建内部自查、上级督查、第三方评估的多元监督格局，常态化运用“四不两直”工作法深入一线督导检查，聘请专业机构开展消防安全评估，从专业视角查找管理短板。加强外包管理，明确责任边界，严禁“以包代管”。常态化开展作风督查与问题整改，纠治履职不严、落实打折、管理浮于表面等问题。同时，将安全履职情况纳入全员绩效考核，做到奖优罚劣、以考促干，倒逼全体人员严守制度、履职尽责。

民航安全牵系万千旅客出行福祉，事关机场整体平稳运行。天津滨海机场消防救护支队将以安全生产月为契机，持续抓实安全教育、深化隐患排查、苦练实战本领、压实安全责任，推动全员参与安全治理、全域清查风险隐患、全员精通应急技能，久久为功筑牢民航消防安全坚固防线，全力守护机场安全平稳运行。（编辑：李存功 校对：常亚娟  审核：王宁宁）