平凡岗位不平凡

——记吉林机场优秀共产党员朱云鹏

2014年4月，朱云鹏任职通化机场公司第二党支部书记，同时任安检护卫部经理一职。自参加工作以来，他时刻以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，率先垂范，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用。

信念坚定  牢记宗旨

身为一名党员，他始终将党性修养作为一门必修课。平日里积极参加上级组织的各项政治学习、教育，自觉加强思想锻炼，增强党性修养的同时在“真”上狠下功夫，做到了真学、真信、真改、真做。繁忙之余重点学习了“三严三实”、“习近平系列讲话”，重温了《中国共产党党章》，“两学一做”学习教育开展以来，认真完成了1万7千字的读书笔记，并结合工作实际撰写了体会文章。平时带头执行党的路线、方针、政策和公司党委各项工作部署。他时刻按标准严格要求自己，自觉落实“三会一课”等党务工作要求。所管理的团队风清气正士气高，圆满地完成了各项工作任务。真正体现了共产党员的优秀品质和先进性。

2015年11月，吉林机场集团组织党务工作者赴井冈山参加学习，朱云鹏作为代表在井冈山培训基地开展了为期一星期的培训，期间他认真学习了《井冈山斗争与井冈山精神》、《“三严三实”深入推进作风建设科学指南》和《井冈山斗争与井冈山精神》等课程。重走朱毛红军挑粮小道，参观毛主席旧居，学习了“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神，并把井冈精神融化到思想深处，带回到工作岗位。专门撰写了课件，在政治教育中与全体员工进行了分享，将革命烈士的优良传统在通化机场内传递。

履职尽责  脚踏实地

作为边境机场的通化机场，产权为空军部队，离中朝边境线只有130公里，敌情社情极为复杂。作为安检护卫部经理，他时刻牢记自己是一名共产党员，主动思考如何捍卫空防安全和推动单位全面建设，处处用党员的标准严于律己、忠于职守、爱岗敬业、争先创优，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。他所带领的安检护卫部只有24名员工，平均年龄23岁，在三新机场（新机场、新设备、新人员）的特殊环境下，他总结出了“递进式”培训方法，使员工的业务技能得到了持续提高，安全教育做到了常态化、规范化。

开航初期，他亲自在X光机操作岗位上工作，和员工一起奋斗在一线岗位；每日早早上班，查看各岗位设备设施运行情况；每日组织开展质量控制，确保安检工作正常；每月带领骨干排查设备、人员、环境方面的安全隐患和风险信息。2015年全年，共发现安全隐患24项，发现风险信息16项，累计投入资金150多万元，最终将安全隐患全部排除。开航至今，培养中级检查员6人，初级检查员8人，护卫岗位转技术岗位4人。在他的带领下，2015年，安检护卫部荣获东北地区支线机场优秀单位，并被评为2015年度吉林机场集团先进集体。目前，安检护卫部已经成为通化机场公司一支业务精、素质强的优秀团队。

无私奉献  真心服务

身为一名老民航人，他的妻子也在集团公安局担任警察一职并参与36小时值班。为了不影响工作，只有三岁大的女儿只好交给老人代为照顾。在通化机场安检护卫部组建初期，为了尽快使机场运转步入正轨，他只好连续工作在岗位上，最长一次足足有47天没有回长春与亲人团聚。每每听到女儿撕心裂肺的哭声，他也只能用善意的谎言做出承诺。双方父母年龄都已较大，遇到生病时只能用打电话的方式尽些孝心。长期的两地生活，亏欠了太多的亲情，但他仍无怨无悔。

通化机场远离市区，员工都是集中住宿，生活极不便利。因此，除领导这个头衔外，他还在扮演着大哥的角色。员工之间发生矛盾，他就引导大家大事讲原则、小事讲风格，团结一心向前看；春耕秋收季节，他就安排员工在休息时间帮家里做农活；年底发了奖金，他就提醒员工要孝敬父母，适度消费；年轻员工谈恋爱，他教育员工要树立正确择偶观，要对自己的未来负责。真心的付出，赢得了回报，员工们已经把朱云鹏同志当成了工作上的好领导和生活中的主心骨。

在他的带领下，通化机场公司安检护卫部，不仅在空防安全上形成了一道铜墙铁壁，同时在践行真情服务中也成了展示机场形象的靓丽风景。

（作者：唐青昆单位：吉林机场集团）