本网讯（餐饮公司：王彤报道）为全面贯彻落实民航局、集团公司关于开展2018年“安全生产月”活动的相关要求，餐饮公司以习近平总书记关于安全生产工作的重要思想为指导，紧扣“生命至上，安全发展”主题，从安全作风宣教、安全培训教育、安全应急演练、安全文化建设等维度入手，在同好商圈范围内积极开展 “安全生产月”系列活动，通过组织员工上下联动、同频共振，开展系列安全宣教活动，扎实落实安全责任，广泛宣传安全知识，有效提高了商圈员工的安全生产意识，营造了良好的安全文化氛围。

加大宣教力度，确保安全生产意识入脑入心

为发动员工积极参与安全生产月活动，餐饮公司通过同好学堂APP、食尚先锋园地微信公众号、公司OA安全专栏、班组及微信工作群等载体，广泛宣传安全生产月主题活动；大力夯实“三基”建设，深化安全作风宣传教育，积极推进安全整治专项行动，强化员工安全意识；购置安全专业书籍，组织管理人员及基层班组学习，进一步提升安全管理水平；以“生命至上、安全发展”“安全生产从我做起”“落实安全责任、促进安全发展”为主题，开展安全生产月征文活动，调动员工参与热情，传播安全发展观念。

丰富培训形式，确保安全生产培训全员覆盖

为了达到更好的培训效果，普及公司全员的安全知识，公司开展了形式多样的安全教育培训。通过借助同好学堂APP集中发布安全视频及安全案例，组织员工观看学习，强化员工安全隐患识别、排查、整改能力；组织员工代表赴海淀公共安全馆参观学习，全面提升员工安全意识与防范技能；开展安全生产知识测试，激励员工学习掌握相关知识，杜绝违章作业，强化安全管理，促进安全生产责任落实；邀请专业讲师，开展反恐防爆、隐患排查等专项培训，结合实际案例进行深刻反思，总结经验教训，确保员工将安全生产知识运用自如。

开展应急演练，确保应急处突能力整体提升

餐饮公司高度重视培养和提升商圈员工的安全应急处理能力。为扎实推进“同好商圈”餐饮店面安全运行，确保公司持续安全生产，增强员工的消防安全教育和消防安全“四个能力”建设，公司还先后组织各部门、合约商开展灭火扑救、火灾疏散、反恐防暴等安全实操演练，不断强化员工应对突发安全事件的处置能力。

加强文化建设，确保安全文化氛围形成常态

餐饮公司注重传播安全文化理念，推进餐饮安全文化建设。通过开展民航企业安全文化建设课程培训，引导员工深入理解民航企业安全文化的作用，知晓安全文化的内容、特征以及行业安全行为规范，提高管理人员的安全责任意识，激发员工关注安全的热情；积极开展安全文化建设意见征集活动，征集餐饮公司安全愿景与安全价值观，号召全体员工共同营造同好商圈安全生产环境和文化氛围。

“安全生产月”活动开展以来，餐饮公司进一步强化红线意识，树牢底线思维，推动责任体系、防控体系、保障体系建设，巩固提升安全管理水平和管控能力，为促进公司安全生产形势的持续稳定和同好商圈的安全生产提供了思想保证、精神动力和良好的文化氛围。