十年，她始终坚守在资金结算这个岗位上，认真对待每一笔业务，盯紧每一个小数点。她做事精益求精的态度、务实肯干的精神受到大家的一致赞扬，先后6次被评为“公司优秀员工”，2次代表公司参加集团公司“青春榜样”评选，并获得“首都机场集团公司奥运保障先进个人”和“公司优秀共产党员”等多项荣誉。

里程碑后总有她的身影

 2008年，公司的筹建工作进入关键期，作为集团财务核心系统之一的资金结算系统能否平稳切换过渡，是财务公司运营及未来业务开展的关键。作为主责部门的一名年轻员工，她毫无怯懦,全身心投入到系统建设中,从与软件公司的沟通、合同的签订、业务切换测试直至最终的正式切换全程跟进。她扎实的资金结算业务功底对系统切换工作提供了业务层面的有力支持。多少个不眠之夜，她与领导、同事、顾问人员一起攻艰克难，最终在大家的共同努力下，资金结算系统切换工作取得了圆满成功，为公司成立及业务发展奠定了坚实基础。

 2016年集团公司批准恢复结算中心机构设置，她又接到了一项艰巨的任务，这就是组织开展结算中心的前期筹备、系统选型、拟定实施方案等工作。她制定了详细的工作方案和计划，实地走访成员单位开展培训，克服了重重困难，在不影响公司月末时点余额的情况下完成托管机场销户及资金回笼。在没有信息系统支持的七个月中，带领团队手工办理各项业务，并完成了结算中心各项前期筹备工作，最终结算中心业务系统于2017年11月23日正式上线。

业务创新中总有她的贡献

 随着公司的成长，业务的快速发展，原有的资金归集、拨款、定期存款及委托贷款业务已经不能满足目前成员企业资金管理以及公司成长与发展的需要，新业务品种的研发刻不容缓。她在公司及部门领导的带领下，积极献计献策，与领导和同事克服种种困难，全力推进通知存款、定期续存、代理支付、电子对账等各类新业务的启动和推广。进一步满足了成员企业“多样化”的存款需求，更提高了付款时效，缩短了对账周期，在提高成员企业收益的同时，有效的保障了成员企业的资金安全。

 2012年，财务公司获批投资业务资格，这意味着公司将可以参与外部金融市场，进行相关的投资，这给公司带来了新的机遇。同时，由于投资业务市场风险大，收益确定难度高，这更是一种艰巨的挑战。她带领团队勇担重任，充分发挥自己的金融专业特长，翻阅了大量的学术和市场资料，去银行和同业公司实地学习，终于不负众望顺利完成了公司第一笔投资业务。2013年全年，又抓住金融市场有利时机，实现了超过7%的投资收益率，同时为公司增加收益557万元。

 2015年，中国人民银行宣布对存款利率不再设限，存款利率市场化框架基本完成。她凭借着敏锐的金融嗅觉和过硬的专业知识，将存款利率市场化作为重要课题。经过一年的刻苦钻研与反复的精密测算，摸索出了一套切合集团公司实际的利率差异化定价体系，并制定了《首都机场集团财务有限公司存款利率定价实施方案》，于2016 年9月1日正式实施。该方案的实施使公司的资金定价规则发生了重大改变，也标志着公司在存款利率管理能力方面已走到了行业前列。

  团队建设中总有她的智慧

 由于在各项工作上的出色表现，她成为公司“360结算班组”的领头人。她深知发挥团队力量的重要性，她毫无保留的把在多年工作中积累的经验和服务理念在团队中推广，带领她的团队迎接了一次又一次的挑战，取得一个又一个令人满意的成绩。通过不断的磨练，她带出了一支高素质的资金服务团队，一个公司认可、客户满意的优秀班组。2014年“360结算班组”被评为集团公司服务型优秀班组。

 在部门的新人业务基础不牢固，操作不熟悉的时候，她又主动变身成为新人的“百科全书”，工作中的问题与业务上的疑惑只要找到她都能迎刃而解，她成了部门里新人的严师，也成了新人们的好姐姐，财务公司人的品质在她这里一点一滴的传承了下去。

 2008年到2018年，是财务公司从新生到成熟的十年，她的努力，她的付出，她的坚韧，她的执着，都刻在了财务公司的身上。十年中，面对不断重复的工作她没有丝毫懈怠，反而是不断开拓创新、挑战自己，经常是任务完成了，她却病倒了，但还是坚守在岗位上，一到休息就去医院“报到”。就是这份执着和坚持，使她成为了客户的资金好管家，成为了这个岗位上的一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

（作者：李健一   单位：财务公司）