首都机场集团公司召开2019年工会工作会

本网讯 （集团公司党群工作部：孔梦可报道）2月28日，首都机场集团公司召开2019年工会工作会。集团公司工会主席马正作了题为《迈步新征程  建功新时代  为建设世界一流机场管理集团努力奋斗》的报告。

2018年，集团工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于民航工作重要批示指示精神，切实做好学习宣贯工会十七大的各项工作, 扎实落实集团党委和民航工会有关工作要求, 加强职工引领，固化“三基”工作成效，提升服务职工工作品质，各项工作都取得了积极的进展和成效。加强思想政治引领，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。集团工会把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，与学习宣传习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话、工会十七大等精神紧密结合起来，组织动员广大职工深刻领会其精神实质、核心要义，在工作中全面体现、落实，形成新的生动实践。不断加强职工职业道德培养，邀请“中国民航英雄机组”、民航劳模大讲堂走进集团公司，深入基层一线；全年共评比选树14个全国级先进集体、3名全国级先进个人，6个民航级先进集体、12名民航级先进个人。牢牢把握工人运动时代主题，充分发挥广大职工群众建功新时代的主力军作用。制定下发《集团公司劳动技能竞赛管理办法》；举办航空器地面设备操作、候机楼服务、电工三项职业技能竞赛，8名职工获“全国民航技术能手”称号；命名6个集团公司劳模（高技能人才）创新工作室。多措并举，“三位一体”班组建设体系初具规模。开展集团公司“四型”标杆班组评比、复核及2017—2018年度优秀班组评比工作，新评选16个标杆班组、9个优秀班组和23名优秀班组长；36个标杆班组通过复核继续保持荣誉；启动集团“领鹰”班组长千人培训计划，完成三期152人的培训任务；通过集团班组长协会，评选班组建设优秀管理方法。顺应职工对美好生活的新期待，构建服务职工工作大格局。坚持问需、问计、问效于职工，加强服务职工经费保障，全年共下拨经费350余万元，补助项目294个；举办以纪念改革开放40周年为主题的职工书画作品评比、展演活动；组建职工篮球代表队在全国民航第四届职工篮球赛斩获佳绩；帮助112名职工成功报考民航职工圆梦大学。立足政治性、先进性、群众性，积极创新，不断加强自身建设。以信息化建设为契机，打造智慧工会；制定下发《集团工会贯彻落实全总<基层工会经费收支管理办法>实施细则》，完成新版工会经费收入专用收据管理系统的上线使用。

会议明确了2019年工会工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述和工会十七大精神，贯彻落实集团党委和民航工会有关工作要求，紧密围绕集团公司“4-3-4-1”总体工作思路，坚定政治方向，巩固“三基”成效，提高服务质量，加强自身建设，团结引导广大职工在北京大兴国际机场建成投运中再立新功，为建设世界一流机场管理集团努力奋斗。

会议同时明确了2019年集团各级工会要切实做好的五个方面的工作：一是始终坚持正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团各级工会形成生动实践。二是以深化“三基”建设为重点，团结动员广大职工建功新时代。组织四批班组长“领鹰”千人培训班；举办集团公司首届应急救护职业技能竞赛、首届配载员职业技能竞赛；研究制订创新工作室相关管理制度，开展创新工作室复核及2019年评审命名挂牌工作。三是加强对职工的思想引领，为集团公司改革发展汇聚强大正能量。举办集团公司第三届职工乒羽联赛；参加第二届民航职工运动会、民航职工原创新创文艺节目展演等活动。四是持续完善服务职工长效机制，提升职工获得感、归属感、幸福感。做好第七期“民航女职工大病互助金”资金募集工作；实现集团公司“职工e家”正式上线。五是聚焦政治性、先进性、群众性，增强工会工作的动力活力。启动2017-2018年度集团公司模范职工之家、职工小家、优秀工会干部、工会工作积极分子等评选工作；开展工会财务大检查。

集团各成员单位工会主席或分管工会工作的领导；集团工会第二届经审委委员；京内各成员单位工会办公室相关人员参加会议。

会后召开了集团公司工会二届六次全体委员会议，结合相关人员职务调整，替补、增补了4名委员。