本网讯（吉林机场集团：郭薇薇报道）按照吉林机场集团“双百人才培养计划”工作推进安排及培训评价的总体要求，为进一步巩固培训成果，更好地服务集团发展，顺利实施“人才培储”工程，促进培训效果最大化，11月21日下午，吉林机场集团召开了“双百人才培养计划”优秀课题成果分享会。首都机场管理学院党委书记梅路明，吉林机场集团总经理宋鹍、党委书记张林，副总经理王政、孙军、宋迎华及全体“双百”学员参加了会议。

本次课题成果分享会的召开，标志着吉林机场集团“人才培储”工程取得了阶段性成果。来自优秀课题小组的十名学员聚焦选题，分别从课题的建设背景、重要性、可行性和必要性及如何进行成果转化等方面作出分享。管理学院作综合点评，认为课题研究做到了“选题有聚焦、措施有创新、落地有价值、方法有掌握、团队有融合”，并给出了建议，为下一步培训学习、完善方案、课题落地，提供了更加开阔的思路，指明了努力的方向。

张林代表班子全体成员对首都机场管理学院为“双百人才培养计划”项目的辛勤指导和人才培储工作的大力支持表示感谢，为所有学员通过自身努力所取得的进步、收获的成长表示肯定！同时也为吉林机场集团在这样的培训项目中收获了人才表示祝贺！他表示，通过这样的学习过程从显性和隐性两方面取得了较大收获：显性的方面，以两百名为代表的骨干力量、关键少数，逐步建立了学习意识、不断增强了学习意愿、有效增长了学习能力；隐性的方面，提升了管理能力、提高了专业技术能力、更加增强了整个团队的自信。

张林表示，要清醒地认识到我们依然处在学习的起步阶段，依然处在长期量变的积累阶段，依然还有很多事情要做。他从五个方面勉励学员们：一要始终保持并不断加强主动学习的意愿；二要始终保持并不断增强学以致用的务实态度；三是始终保持并不断优化学思践悟的学习方法；四是始终保持并不断创造更多的学习机会；五是始终保持并不断强化团队学习的组织机制。课题成果分享，既是对过往学习的小结，更是认清差距，找准方向，整装前行的开始。吉林机场人不忘初心、牢记使命，通过不断增长知识才干，不断增强能力本领，共同为推动吉林机场集团高质量发展贡献力量。

管理学院教学事务部，学习开发部负责人参加会议。