本网讯（地服公司：霍颖报道）近期，接连南下的冷空气使北京提前进入了严寒季节。为更好地改善员工工作环境，地服公司工会实施多项务实举措，在寒冷的天气中，让一线员工感受到了无尽的暖意。

“广大员工是地服公司安全运行、提升服务的坚实基础和动力之源。对员工积少成多的点滴关爱，不断提升员工的幸福体验，营造积极、和谐的管理运行氛围，是推进公司发展前行的重要手段。”这是地服公司始终如一的工作信条。

检查完善员工休息区新风系统

地服公司国际货站内二层空侧区域主要用于国际进出港文件、国际中转等货运部核心岗位操作，操作集中、人员密集、空间狭小是该区域主要特点，受空防安保、设计格局等客观条件限制，所有作业房间都相对密闭，无法直接进行外界通风交换，不利于员工日常操作以及身心健康。在地服公司货运部分工会的全力协调下，为该区域内的四个房间安装了独立新风切换系统，根据房间面积分别配备4到6个通风口，可时时带动近280平方米操作空间的空气流通，切换温度可随时调节，有效解决了长期困扰一线员工的室内空气质量问题。

国际货站库内员工工间休息区

为了进一步改善员工的作业环境，地服公司工会统筹安排，在不影响日常生产的前提下，对国际、国内货站的8个业务操作区进行了包括墙面粉刷、安装吊顶、地砖修整在内的装修改造，惠及岗位近30余个，其中国际货站粉刷墙体面积达到近720平米，更换吊顶近700平米，同时对部分线路、门窗进行了更换，岗位环境的焕然一新，极大程度提升了员工的获得感和归属感，助力了地服公司货运部运管氛围的稳健向好。

本着靠近岗位、方便员工、简洁实用的原则，地服公司货运部分工会在国际库内公共区设立了约15平方米工间休息室，配备了两套餐桌椅、冰箱、微波炉、立式空调、培训白板等设备，摆放了绿植，用于员工就餐“小憩”；设立了男女备勤室，配备了私人物品存储柜，书架、圆桌、长条椅等，解决了员工没有更衣场地以及私人物品存放的问题；入冬前，为外场操作岗位安装了棉门帘，准备了棉裤、手套、帽子、暖宝等防寒用品，适时发放。

国际货站员工备勤室一角

2019年，地服公司工会围绕各部门的中心工作和重点任务，充分发挥基层一线党组织的政治核心及战斗堡垒作用，一方面致力强化党建加业务的深入融合，在代理美联航、获取冷链资质认证、保障“十一”高峰等“急”、“ 难”、“ 重”需求或结点上，借助多年积聚的建设成果及其优势，因势利导、出谋划策、稳妥应对，助力了各部门的经营运管工作取得了实质性的提升；二是积极巩固班组建设基础，强化班组特色，放大聚集员工特长，形成班组建设合力；三是持续利用一线巡访、现场调研、员工“面对面”恳谈等时机，切中解决员工需求、勉励员工、服务员工，推行“软性管理”，使管理氛围充满浓厚的人文情怀。

面对即将到来的2020年，地服公司工会将结合货运部的固有定位以及特性变化，牢固把握基础优势，强化党建的带动力量，放大自身特色，服务并解决生产及员工的切实问题和需求，践行“真情服务”理念，推进“四型”地服建设。