杨霞，餐饮公司江西分公司党支部书记，一位有着29年党龄、从事基层党建工作15年的党务工作者，亲身参与并见证了江西机场及餐饮公司的蓬勃发展。她把对党的信仰和忠诚，对餐饮公司事业的执着与热爱倾注到平凡岗位上，身体力行地诠释着一名基层党支部书记的使命与坚守。

创新支部建设

杨霞不断探索支部建设新方法。她以“三会一课”为切入点，创新形式，鼓励党员贴近工作实际讲微党课。开展特色鲜明的主题党日活动，在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年之际，邀请抗美援朝老战士讲述革命故事；开展“厉行节约 反对浪费”主题签名，向商圈12个餐饮店面发出倡议，引导商圈形成良好风尚。此外，杨霞建立年度党建工作行事历，确保规定动作不走样、自选动作不脱节，不断深化支部标准化、规范化建设。她主动梳理总结，围绕“四个心中有数”“五个必访”“九个必谈”，及时准确掌握员工思想动态。加强党建带工建、团建，持续打造“学雷锋•微公益行动”、“聚食尚•员工之家”两个品牌，走进感动中国“抗癌厨房”，开展“庆党百年颂赞歌放飞梦想迎六一”儿童节主题活动，不断提高商圈美誉度和影响力。在公司全面从严治党考核中，江西分公司党支部获评五星级党支部。

强化责任担当

2020年初疫情发生后，杨霞带领支部委员深入基层，部署餐饮商圈疫情防控工作举措，督导落实情况。店面“一人一桌”、“无接触式”服务等措施得到了江西省领导的肯定。疫情防控期间，从物资保障，到防控措施的宣贯落实，再到携手商户主动向疫情防控工作人员免费派送“公益爱心餐”，杨霞亲自部署、亲自过问、亲自协调。在她的带动下，在支部全员的共同努力下，餐饮商圈共计免费送出正餐420份、饮品260杯，服务机场和社会医务工作者278人次。杨霞带领公司员工充分发挥疫情防控党团突击队的先锋模范作用，建立落实常态化疫情防控督导检查机制，严守疫情防控“三个零”目标，实现了一线岗位员工疫苗接种率100%，新入职员工疫苗接种率100%，合约商员工疫苗接种率100%。

深化党建业务融合

杨霞带领支部班子围绕中心工作抓党建，找准“一消一控两创”的发力点，从完善工作机制、深化风险防控、经营创新创效、安全服务管理、维护和谐稳定、党员作用发挥等六个方面，持续加强党建业务融合。落实商户租金减免政策，推动复工复产和经营提振。制定“一支委一课题”长效机制，杨霞以“用心服务好为旅客服务的人”为题，就南昌机场3000多名员工在航站楼餐饮商圈用餐问题，积极与属地机场、餐饮商户沟通协调，打通职工餐卡到店通刷，推出员工专享餐单和优惠政策。2019年，服务机场员工达15万余人次，获得属地机场和成员单位一致好评。

在杨霞的带领与指导下，江西分公司先后荣获“全国民航青年文明号”、江西省“青年雷锋示范岗”等荣誉称号，班组管理法连续两年荣获首都机场集团公司班组建设“优秀管理方法”。初心如磐，使命在肩。未来工作中，杨霞将继续做好支部带头人，以实际行动激励全体员工立足岗位多做贡献，充分发挥党支部战斗堡垒作用，助力分公司高质量发展。

（作者：龚倘飞  单位：餐饮公司）