吉林机场集团开展一线员工工作、休息环境改善提升成效督查评估

本网讯（吉林机场集团：徐小晶、屈乐然报道）11月12日，吉林机场集团党委副书记、工会主席、“提升一线员工工作休息环境及改善工作环境”专项行动领导小组副组长李智带队对一线员工工作休息环境改善情况开展督查评估工作。督查评估组就一线员工工作休息环境改善情况、长效机制建设、员工疫情防控关爱等方面进行了检查，对吉林机场集团地面服务分公司、航务管理部、机务工程部、安全检查部、能源管理部等单位员工工作休息区进行了实地查看，并听取了一线单位和基层员工的需求和建议。督查评估组对各单位资源利用、设施设备使用和日常管理等方面予以肯定，同时也对个别单位闲置资源的进一步优化利用提出了改进意见。李智强调，一是要以“我为群众办实事”实践活动为契机，解决员工在工作生活中的痛点、焦点问题，让员工更有归属感、获得感、幸福感。二是要通过持续改善一线员工工作、休息环境活动，突出和谐、温馨、团结、关爱的“家”文化，提升员工荣誉感、责任感和使命感。三是要在开展行动中突出重点、挖掘亮点，勇于创新、积极探索。采用新知识、新技术及运营管理模式，不断创新关心关爱员工举措，确保改善提升一线员工工作、休息环境取得实效。

持续改善提升一线员工工作、休息环境是吉林机场集团“4-1-4-5-1”总体工作思路中的“员工幸福”工程的具体体现。兼顾特殊经营时期过“紧日子”原则，吉林机场集团以党史学习教育为契机，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，坚持以“人文关怀、文化彰显”为建设主线，激发员工爱岗敬业、创新创效的热情，并将热情转化为促进企业健康发展的蓬勃动力，助力“真情服务”和“四型机场”建设。吉林机场集团将继续秉承不忘初心、以人为本、服务员工的理念，朝着高质量发展的使命目标不断砥砺前行。

吉林机场集团党群工作部、审计监察部、办公室相关人员陪同检查，各迎检单位主要负责人参加检查。