博维公司“行李创新工作室”成立于2011年1月，由“全国民航五一劳动奖 章”及“全国民航五一巾帼标兵”获得者郭雄领衔，28位技术骨干组成，其中硕 士学历8人、本科19人。工作室主要以行李自动分拣系统运维管理为专业领域方 向，秉承“开拓创新、攻坚克难、匠心筑佳境”的理念，致力于人才培养、技术 攻关、科技创新、备件测试、效能提升和品牌宣传。2020年先后获得“全国民航 劳模 （高技能人才） 创新工作室”和“北京市技能大师工作室”称号。 

中国航空运输协会专家组曾这样评价博维公司行李创新工作室的主要业绩：为 国内机场行李系统的运维、备件国产化、维护人员培训提供了模拟、验证和实训平 台，取得了良好的社会效益和经济效益，开发的项目总体水平国内领先。工作室经 过十余年良性可持续的“传帮带”，劳模品牌效应的进一步放大，逐渐成为行李高质 量运维品质的活力之源。 

人才集聚的“强磁场”。工作室成立专题小组，在疫情防控期间，通过大数据分 析、统计学概率等技术手段提炼运行参量，建立行李系统关键链路节点设备动态数 学模型。以质量管理和数据分析为利刃，科学地解决了实施过程中存在的各项高挑 战性问题，显著提升分拣机运行效率。以该项目经验编写的两项案例获集团公司 2021年度重点项目类一等奖和岗位实践类三等奖。 

2022 年的冬奥保障任务艰巨，工作室成立“科技创新攻坚队”，引导成员聚 力攻坚、干在实处、走在前列。利用科学技术手段、进行大数据分析，做好风险 防控。为后期的人员调配、资源调整提供了技术支持，有力地保障了出港高峰日 行李的平稳运行。 

技术攻关的“引领者”。针对北京建设“两场”技术共享平台的项目计划，工作 室从人员建设、交流范围、交流机制、近期目标四大主题出发，制定行李系统两场 技术交流方案，制定日常交流、在线支持及难点攻关三大交流机制，派业务骨干参 与大兴机场行李系统 IT 系统调研及风险评估工作，完成核心软硬件设备三大类、 15 小类，共 26 个风险源的识别及评定，促进两场优势互补、经验共享、服务提 升。并开发了《行李处理系统运维指南—计算机控制系统运行维护》项目报民航局 审批，参与了《民用航空工业控制系统网络安全防护》标准的纲要编制及讨论，真 正做到了经验共享、业务引领和知识传承。 

知识产权的“孵化地”。工作室建立“创造—保护—运用”运行机制，固 化成果，形成完整的价值链，开发并推广 ICAO 国际民航组织认证的 《机场行 李系统运维主管》 课程，填补了全球机场行李系统运维管理的行业空白。工 作室成立以来，在解决生产难题的同时，也获得了国家软件著作权 9 项、专利 4 项和民航级科技成果鉴定 1 项，连续多年获得集团公司管理案例奖项共计 10 余个，实现了高产值备件国产化替代 36 项，每年节约备件成本上百万。在 2021 年共获得四项知识产权。《驱动轴与减速电机专用装配工具》 获得了实 用新型专利证书，该工具使行李系统更换电机更换驱动轴和减速电机作业由 原来 20 分钟降低为现在的 2 分钟，提升了工作效率，消除作业隐患，更提升 了旅客出行体验。获得首都机场旅促会 2021 年度国门创意师一等奖。在 3 项 国家软件著作权中，《行李系统航班换季分析软件》 的使用，使原航班换季数 据分析工作的实施时长由原来的十余小时，减少至一小时左右，有效地提升 了分析效率，最大程度地减少了人工时间成本，改善了人工操作的错漏情 况，实现了行李系统高水平技术自立自强。 

巾帼领衔竞芳华，赋能发展可期待，博维公司“行李创新工作室”将大力弘 扬劳模精神，持续优化创新链，致力打造发展大引擎，未来可期！

（作者：王怡宁 单位：博维公司）

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