北京首都国际机场股份有限公司创客工作室成立于2014年，立足科技创新，以促进智慧机场建设为目标，该工作室通过搭建“创新互动、资源共享、技术支持”的平台，展现首都机场智慧发展成果，孵化员工的创新项目，开展培训交流，努力营造“万众创新”的文化氛围。

创客工作室作为高技能人才创新工作室，现有成员20余人，其中1/3的成员具有高级职称，主要来自运行、安全、服务等各业务领域，具备丰富的专业技能和业务经验。领衔人杨文慧，中共党员，科技管理模块业务经理，高级工程师，从事科技创新管理工作7年，参与首都机场股份公司的“综合交通运输与智能交通”、“科技冬奥”、“智能机器人”三项重点研发计划获得科技部批复；参与重点实验室申报工作，推动重点实验室得到民航局认定。2016年，创客工作室获首都机场集团“劳模（高技能人才）创新工作室”称号；2018年，创客工作室核心管理团队荣获“全国民航五一巾帼标兵岗”荣誉称号；2020年，创客工作室获得“全国民航劳模和工匠人才创新工作室”称号。

创客工作室自成立以来，制定了《创客工作室章程》。从工作室日常管理工作、主要任务、组织机构、工作制度和经费来源等方面进行细化，明确了工作室发展理念以及未来研究方向。同时，创客工作室深入贯彻落实“创新驱动发展战略”的指导思想，注重创新成果的转化，不断完善相关制度流程，与公司科技管理工作紧密对接，评估生产运行过程中产生的创新设计方案、产品研发建议，将成熟的创意方案输送至公司科技管理平台，通过科技项目进行验证，打通从创意点子到创新产品的转化之路，切实发挥工作室创新创效的价值，为企业的科技创新做出贡献。

创客工作室牢牢把握主要工作任务，经过7年多的发展，现已形成了“2-1-1”的创新发展格局。

搭平台、互促进，人才技术双轮驱动

打造两大平台，一是打造人才培养平台，创客工作室致力于培养高技能人才、创新人才，几年来，多名骨干人员取得了正高级/副高级技术职称以及多项公司级先进荣誉；多名骨干获得了多项职业技能证书，包括PMP资格证、VMware认证专家资格证等。以点带面，努力将个人优势发展为群体优势，致力打造公司科技创新人才的新高地。二是搭建合作交流平台，为加强与创新行业领军企业的联系，创客工作室组织华为、腾讯、高德等高新企业参观活动，举办物联网、大数据、云计算等新兴技术培训，开展民航业新技术应用最佳实践等交流研讨活动，使大家在各种活动中不断碰撞着创意的火花，体会着科技设计未来的魅力。

点带面、重实效，聚焦打造业务的创新源

持续举办创客大赛。创客工作室作为公司创新人才的聚集地，持续组织开展创新活动，挖掘创新项目。截至目前，我们已成功举办了五届创新设计大赛，从“互联网+”到 “创客新时代 机场新未来”，每一届的创新设计大赛，都紧密融合了前沿科技趋势，聚焦行业发展需要。五届大赛共收集到123个创意题目，评选优秀创意四十余项，其中26项已经成功应用于公司生产、运行、安全和服务等领域中。如：“智慧运维管理”、“智慧资源分配”、“首都机场雷电预警系统”、“机场资产大家管”、“首都机场跑道防侵入监控系统”、“机场跑道表面状况评估智能辅助系统”、“民用机场飞行区碳减排评估系统”等成果。通过创新设计大赛，不断将员工在工作中的小灵感、小想法孵化、完善成为支撑首都机场生产运行管理的核心信息系统。

解难题、传帮带，做好科技创新的助推器

开展创客大讲堂。每年创客工作室都会围绕科技创新发展态势和政策的解读、新技术新产品应用，科研项目的申报、执行以及科技奖励的凝练等内容，开展创客大讲堂的培训活动。早期大讲堂的培训主要面向公司内部全体员工开展。近两年，创客工作室在集团公司国际科技部的大力支持下，将活动范围逐步拓展到了全集团，通过线上线下相结合的方式开展培训，让更多的科技创新人才能够融入到创客的大家庭中。

创客工作室一贯秉承“企业的智囊团、业务的创新源、人才的孵化器”的宗旨，努力带领成员们在生产、运行、安全和服务等领域发挥科技创新引领作用。在后续的工作室工作中，也将继续保持“勇于创新、勤于实践、乐于分享，推动创新文化传播”的初心，让创新精神融入大家的日常工作中，为企业发展提供技术支撑，开启首都机场股份公司“创客”2.0模式。

作者：杨文慧  单位：首都机场股份公司