博维公司扎实推进基层岗位练兵

本网讯（博维公司：李娜、张婧怡、游洋报道） 为进一步提高员工技能，提升应急处置能力和保障能力，加强队伍的安全作风建设，博维公司持续开展“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”为主题的基层岗位练兵活动。

明确目标 科学组训。为使岗位练兵工作有计划、有目的、有效果地开展，各设备系统系统结合以往的工作经验有效分解、细化形成《安康杯活动方案对接明细表》，将岗位练兵工作做精、做细、做实。

安全常谈，以考代学。各模块以考代学，连续4周通过CAH云课堂，进行习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神和关于安全生产重要论述、集团和公司相关安全应知应会每次10题的考试。模块主管、负责人和班组长通过部门例会进行“安全大家谈”“负面案例大家谈”主题分享，从最小单元强化各级安全管理人员和全体员工安全责任意识。

精技强能，向战而练。各班组坚持“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，紧贴岗位实际，开展“防护服穿脱考核”“信息通报应急演练”“登高作业安全带穿脱”“更换设备系统弱电小间功放”“安检宣传片电视广告机调试及添加视频”“NTP配置及软件使用”等练兵考核项目。全方位、多维度查找员工技能短板，加强员工薄弱环节训练，切实提高员工的业务技能水平，熟练操作程序，促进全员养成良好的安全工作习惯，树立“时时放心不下”的安全工作作风。

“五小”创新，强化技能。各设备系统瞄准一线运维中的痛点难点，坚持创新引领，广泛开展“五小”创新活动，发掘来自于生产一线的技改创新。信息系统形成广播系统呼叫站麦克风小改造、门禁系统开关电源切换模块研发、时钟信号熔断装置研发、单面挂钟显示状况改造、一键通喇叭废旧小改造、门禁系统门锁安装方式小改造、场强仪更新等“五小”创新项目。

家人谈心，凝心关注。结合公司党委“凝心工程”工作部署，周例会开展“凝心家人座谈会”。聚焦员工特长、员工思想动态、疫情防控、特殊天气、重大保障等内容，及时处理解决问题短板，确保队伍稳定。

下一步，博维公司将坚持“练为战”的指导思想，持续开展基层员工技能提升活动，全方位增强员工技能水平，守牢安全运行和疫情防控底线，确保机场设备安全平稳运行，迎接保障党的二十大胜利召开。