马会福是地服公司站坪部、机务部党总支书记，站坪部副总经理，自1993年11月加入地服公司后，作为公司组建筹备者之一，他曾任职于技术设备部、客运部、货运部等多个部门。曾参与过“双奥”、“一带一路”、“中非论坛”等多项重大保障任务，数次荣获上级及公司颁发的先进表彰，见证了地服公司从无到有，从改革发展到全面振兴的过程，是陪伴公司一起成长的建设者和见证者。

用“创新”推进试点项目建设

作为党总支书记，马会福结合工作实际，积极探索党建业务融合新思路。2019年，他积极申请劳务工发展党员创新项目，确立示范点。劳务员工主动提交入党申请书人次大幅提升，经过重点培养、多面考察和研究，党总支部审议确定第一批优秀员工作为劳务工入党预备党员发展对象。创新项目打开劳务工入党渠道，增加员工归属感，确保组织队伍稳定，极大促进党建业务深度融合。自推行此项试点项目以来，已有8名劳务员工正式成为共产党员,对提升岗位工作效率和质量效果显著。此外，他在部门持续推进“一岗多能”、“党员示范岗”、树立“安全榜样”、打造“星级班组”等专项工作，切实发挥党员带头风范。在他的带领下，党总支部多次荣获“先进基层党组织”、“集团公司年度模范职工小家”、“全国民航工人先锋号”等荣誉称号。

用“凝心”汇聚班组建设力量

站坪部、机务部现有47个班组，通过技能培训、钉钉班组会、党员无违章班组等形式，全面落实“六个到班组”。根据班组特点，马会福提出的一套以“三发现、一推荐、一面旗”（即鼓励在班组工作中发现组员的优点、发现工作的问题找出解决方法、发现班组中值得学习的榜样；推荐操作或日常生活的小窍门；以党员为旗帜发挥先锋带头作用，创新管理方法所获效果显著）为主题的独特的班组文化逐渐形成。部门坚持在和谐中营造班组文化建设，员工乐于融入集体工作、生活和学习之中，班组内充满了昂扬正气，形成了团结友爱互助互敬共同进步的氛围。今年五月，站坪部启航班组荣获“全国民航工人先锋号”荣誉称号。

用“关爱”温暖人心促稳定

马会福带领各支部积极配合公司完成冬奥、冬残奥期间各项保障工作。在支部主题学习会上，他多次强调党员干部要明确提高政治站位，紧绷防疫之弦。他重视思想动态排查和舆情管控宣贯工作，通过班组会、微信提示、走访座谈等形式开展全员思想状况排查和谈心谈话。自实行“两集中”保障模式以来，他带领部门管理人员持续做好员工关爱，通过定期视频语音、电话沟通等方式持续保持与员工的交流谈心，详细了解员工的实际需求，为员工排闷解压。他坚持参加每一批次“两集中”人员入驻准备会，强调安全责任落实，和疫情防控各项措施，同时多次组织召开座谈会，了解员工实际需求，推动解决员工急难愁盼问题。

在多期叠加期，面对严峻复杂的疫情挑战和较大的安全生产压力，他带领各支部全面配合部门安全防疫工作，圆满完成各项重大保障任务。他用忠诚和担当履行一名共产党员的使命，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，激励和引导广大党员职工奋发向上，勇往直前。

（作者：孙爽  单位：地服公司）