本网讯 （首都机场集团党群工作部：李瑞军报道）3月29日，首都机场集团党委（扩大）会议召开，听取成员单位党组织书记抓党建工作述职，并开展评议。首都机场集团党委书记、董事长王长益主持会议并讲话，首都机场集团领导班子成员出席会议。

会议指出，过去一年，各单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、民航局、集团公司决策部署，紧紧围绕安全运行和恢复发展这个主题主线，坚持以党的政治建设为统领，坚持大抓基层大抓支部，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，持续深化“凝心工程”，有力引领保障集团公司各项工作取得新的成绩。

就履行“第一责任人”职责，做好2024年全面从严治党工作，会议提出五点要求：一是提高政治站位抓党建。要始终从政治上认识、把握、检视党建工作，把党建作为最大政绩来抓，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，更好发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进年度各项重点工作，确保党中央重大决策部署、上级党组织工作要求在本单位得到有效落实。二是围绕价值创造抓党建。要充分认识党建和业务“一体两面”的关系，紧紧围绕企业中心工作，发挥好党建工作的独特优势和独特价值，持续深化“凝心工程”，真正让党建工作创造出凝聚力、生产力和影响力，用业务工作成效、企业发展成效来彰显党建工作的价值。三是立足强基固本抓党建。要建强领导班子，认真落实集团党委关于进一步加强领导班子建设的指导意见，用好“四好”领导班子考评、“一报告两评议”结果。党委书记要带头严格执行民主集中制，用好集体领导制度，用好批评和自我批评的武器，努力锻造识大体、顾大局、讲团结、作表率的领导集体。要建强干部队伍，摸清本单位干部队伍具体情况，统筹抓好干部人才育、选、管、用等各项工作，树立正确选人用人导向，加强年轻干部培养锻炼，发挥各年龄段干部优势，激励干部担当作为，坚决匡正选人用人中的不正之风。要建强基层党组织，进一步将党建工作重心下沉，深入研究集团党委印发的指导意见，对本单位基层党组织建设实施分类分级管理；要带头落实“四下基层”，对本单位的基层党组织建设情况进行全面摸排，针对基础薄弱、情况复杂、困难较多的基层党组织，要拿出有针对性的、可操作性强的、有实际效果的措施来帮扶和治理，推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是坚持严的基调抓党建。要筑牢“严”的思想堤坝，把“实”和“细”的作风贯穿于管党治党全过程，层层压实管党治党责任，持续完善全面从严治党体系，扎实开展好集中性纪律教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，保持惩治腐败的高压态势，下大力气铲除腐败滋生的土壤和条件，深化一体推进“三不腐”，持之以恒净化政治生态。要坚持问题导向，从一件件具体的事情抓起，从一个个突出的问题改起，扎实做好主题教育整改整治和巡视巡察整改。要坚持实事求是，落实“三个区分开来”，把严格管理干部与关心关爱干部结合起来，最大限度激发党员干部的干事创业热情。五是突出核心价值观培塑抓党建。要把企业文化建设作为推动集团公司全面从严治党向纵深发展的重要抓手，各级领导干部要知行合一、言行一致，把“至诚、至简”的核心价值观真正融入各项工作、融入企业生产经营管理，在修改订立企业管理制度中传递价值观，在业绩考核中传导价值观，在薪酬策略中蕴含价值观，在干部选拔任用、评优评先等工作中倡导价值观，在转变工作作风中践行价值观，力戒一些自觉或不自觉地破坏或背离价值观的行为，持续而广泛地塑造全员的态度和行为。要把握好企业文化的传播规律和方式方法，党组织书记要深入理解集团公司企业文化理念内涵和实践要求，在日常管理工作中以身作则，通过言传身教、示范引领，积极带动员工践行企业文化。

会议强调，今年的各项工作已经陆续铺开，各单位党组织书记要切实扛起“第一责任人”职责，团结带领班子成员，把握好全年工作的主题主线、主攻方向、攻坚任务，充分发挥全面从严治党引领保障作用，身体力行做好企业文化传播，调动各方面的积极性，扎实推动各项工作全面进步，为实现全年发展目标提供有力保证。

会上，23家成员单位党委书记进行了口头述职，另有12家成员单位、直属单位党组织负责人提交了书面述职报告。首都机场集团党群工作部、人力资源部、纪检办公室负责人列席会议。