总指挥部机关第二党支部在践行“四者”功能定位和“五全”发展路径的新征程中，探索形成了“党建引领业务谋划、党建融合业务开展；党建引领业务攻坚、党建融合业务考核”的“两引领、两融合”工作机制，并锚定“锤炼党性、攻坚克难、创新发展、能力建设，凝心聚力”五个着力点，推动北京“双枢纽”重点建设项目前期谋划、设计管理、质量安全管控等中心工作，2023年荣获集团公司基层党建示范点、总指挥部优秀党支部，2024年获评民航局、集团公司先进基层党组织。

锤炼党性  坚守思想阵地

总指挥部机关第二党支部充分发挥基层党组织政治功能，牢记传承习总书记“2·23”、“9·25”关于大兴机场建设运行指示批示精神，落实“第一议题”学习制度，规范开展“三会一课”等组织生活，通过集中学习、结对共建、研讨分享等形式精心策划支部特色主题党日活动，做到固定动作不走样，自选动作有特色。引导党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，支部党员政治素质持续提高，支部党性阵地建设持续巩固。

攻坚克难  双枢纽建设成效初显

总指挥部机关第二党支部努力建设支部成为攻坚克难的坚固堡垒，将学习教育成果转化为加快推进双枢纽重点项目的紧迫感和“时时放心不下抓安全”的责任感，创建“平安卫士、品质先锋”党建子品牌，加强与北京两场、航司等驻场单位、外部机关单位结对共建，协同推动多项重点任务取得突破。牵头负责的首都机场三号航站楼提质增效项目获得民航局立项批复，大兴机场卫星厅方案持续优化完善，在行业率先发布根治拖欠农民工工资管理办法，研发安全智慧管理协同平台，助力国际货代库、生活服务设施二期等多个项目获得绿色安全样板工地、北京市建筑（结构）长城杯金奖，有力保障总指挥部未发生责任原因不安全事件。

创新赋能  加强新质生产力驱动

支部积极响应党中央、行业、集团公司关于科技创新、打造新质生产力等重大部署，立足实际需要，积极推进AI审图、数智+绿色等新理念、新技术在机场工程中的研究应用，研发“平安工地”智慧平台并实现在建项目全覆盖，牵头负责的《绿色机场评价导则》完成发布。2人获得省部级科技进步特等奖，2人获得全国绿色建筑创新一等奖，2人获得第四届中国水土保持学会优秀设计奖一等奖，1人获评民航科技创新人才，3人获得集团公司科技创新奖。

队伍建设  塑造支部发展平台

总指挥部机关第二党支部深入开展对标考察，选派人员赴上海机场、北京城市交通枢纽等地进行学习。围绕支部中心工作任务，组织党员开展“小讲台、大舞台”、“品质工程小讲台”培训分享活动，目前已开展15次。树立党员先锋岗、成立重点任务攻坚党员突击队，激励党员争先创优。支部党员本科及以上学历占比100%，具有中、高级职称人员比例95%，参与开发的绿色机场案例入选国家教育部案例库，1名党员入选民航科技创新拔尖人才，1名党员入选民航专业工程质量安全专家库，支部党员多次在行业内输出管理经验。

总指挥部机关第二党支部践行集团公司“至诚、至简”核心价值观和总指挥部企业精神，认真落实“凝心工程”部署，制定并推进年度重点任务21项。在重点加强对党员日常监督管理的基础上，深入开展谈心谈话。联合群团工会，开展安全技能岗位练兵、“安康杯”等主题活动，做好员工关爱，凝聚更大发展动能。

通讯员：卞秀婷、段迪