高丽萍，现任北京首都机场商贸有限公司党群工作部部长。从行政岗位到党务岗位，她迅速从“门外汉”成长为“党务通”，用实际行动诠释了一名优秀党务工作者的责任和担当。

勤学善为抒写笃行答卷

2019年，她从办公室来到党群工作部，在经历更换赛道之初的短暂茫然无措后，逐渐熟悉适应党务工作的特点和节奏。她一边在工作实践中不断积累专业经验，一边利用业余时间，系统学习党内法规，在做好各种“规定动作”的前提下，积极探索新形势下加强党务工作的方法和途径。她带领党群工作部构建“1+4+6”融合体系、“1-1-3-6”精益党建等顶层设计，深化党建业务融合；打造支部作业指导书、党务微课体系等创新举措，深化党支部标准化规范化建设；建立软弱涣散预警机制、党建质量同步行动、党建项目制等长效机制，推动全面从严治党不断向纵深发展。通过学习党务领域的先进经验和创新做法，并结合公司实际指导工作，切实当好公司党委的“参谋助手”。

锐意进取抒写担当答卷

作为两个孩子的母亲，她克服工作与家庭的双重压力，本着对工作的热爱，履职担当尽责，用行动诠释初心使命。她参与推动民航精准扶贫相关工作在商贸公司全面铺开，筹备“专店+专柜”一市两场八地“云开业”仪式、组织新疆两县代表赴京参观考察等，党群工作部获评集团公司脱贫攻坚先进集体；作为部门负责人，精心制定方案、加强过程督导，坚持以清单化机制推动“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育、党纪学习教育等4次主题教育走深走实，打造党建学习与业务工作相得益彰的双赢局面；连续3年主责推动“凝心工程”建设在商贸公司不断深化，并率先将相关工作机制下沉到基层，真正做到服务中心、心系一线。

以上率下抒写奋斗答卷

作为商贸公司员工的“贴心人”，她始终心系员工，尽可能多的解决员工需求。她着力推进公司工会关心关爱品牌化，建立员工全职业生涯关心关爱体系，推动实现员工“三有”，受到广泛欢迎和认可。推动职工小家建设，组建业余文体协会，仅2023年全年就组织了近20次活动，参与人员超5000人次，开展重要时点慰问和日常慰问人员近4000人次，助力公司整体凝聚力、向心力不断增强。深入探索商贸公司“航诚先锋”团建品牌创新化，增强青年员工战斗力；整合公司报网微等内部平台，打造媒体矩阵，释放新闻宣传效能。扎实开展企业文化建设，以商贸公司成立20周年为契机，策划推出改革发展史主题展及公司形象宣传片，选树百名“企业文化使者”，打造企业文化长廊，营造可视可感的文化氛围。

行而不辍，履践致远。从更换赛道之初的茫然无措，到初窥门径的踌躇满志，再到现如今的胸有成竹、淡定释然，高丽萍从未停止过前进的步履。“标准不降、追求完美”是同事对她的评价，“坚守初心、不留遗憾”是她对待工作的原则。接下来，她将继续以真诚的工作热情，充足的工作干劲，永不停歇的进取精神，坚守在自己的工作岗位上，矢志不渝地争做行业标兵。