在首都机场搭乘飞机的旅客，经常会看到张贴明显的“美食登机牌”点餐小程序二维码。该平台已上线五年，会员总量突破百万，对于许多驻场员工而言，点餐前打开小程序已是刻入肌肉的习惯动作。餐饮公司技术采购部经理、党支部书记张瑞新见证了“美食登机牌”小程序从无到有，他审视每一个功能逻辑，抛弃惯性思维，寻找新的优化方向。工作二十多年以来，张瑞新养成敏锐的洞察力，不断突破创新，带领餐饮公司技术采购部完成的“同好餐饮互联网+智慧餐饮运营系统”、智慧无纸化办公项目先后荣获集团公司科技创新奖项，所在党支部荣获“首都机场集团基层党建示范点”。

科技助力转型创收路

时间回到2019年，随着餐饮公司自营店面逐渐减少，技术采购部采购储运业务面临转型考验。张瑞新在原有业务外，新增设了信息技术业务模块。“我们属于摸着石头过河，此前在机场还没有打通各家店面的点单平台，也不能做到员工餐卡与航站楼餐饮店结算互认，更没有外卖团购了。”张瑞新决定打造“智慧赋能动力源”，为公司经营、安全服务、内控管理提供一站式技术解决方案。

他吸收党员、骨干青年职工加入同好创新工作室项目，走出一条符合餐饮公司发展实际的创新之路。工作室构建了“1+N”商圈管理体系，实现商圈运营全流程线上化；优化智慧证件管理系统，增加“人脸识别”“扫码”功能；同好商圈智慧巡检管理系统AI摄像头精准巡检店面，实现机场餐饮后厨“消防安全”隐患24小时监测预警；编制管理制度、修订预案，构建网络安全制度框架，进一步夯实网络安全工作基础。

扎根基层组织讲党性

作为党支部书记，张瑞新抓班子建设增强核心力，抓阵地建设、抓活动开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用。张瑞新积极探索基层党建工作新模式，和班子成员探索“3+3和协”工作法，将文化融合升级、人力盘活升级、业务创新升级；把员工服务中心活动室打造成党建活动阵地，开展政治理论学习和研讨交流；每月支部开展“创新创效”先锋评选活动，引导党员为公司“创新创效”做贡献。

支部不断丰富学习实践方式，通过“走出去、学进来”的方式，先后组织党员、积极分子前往大兴机场学习仓配一体化信息管理先进经验，赴明镜昭廉明代反贪尚廉教育基地、平谷区鱼子山抗日战争纪念馆学习参观，用红色教育资源、警示教育案例，不断增强党员干部党性教育。

修炼“风雨兼程”强心态

在部门内，大家亲切地称张瑞新为“张哥”，“张哥平时看起来不苟言笑，但是健身是他话匣子的开关。”在他的带领下，技术采购部涌现了跑步、健走等多项喜闻乐见的健康活动，员工们开展瑜伽、citywalk等新颖文娱活动。

“张哥的心态贼稳！雷厉风行，做事儿从不拖泥带水。”常年锻炼不仅锻造了他健康的体魄，也塑造了他勤勉的毅力。为推进线上新鲜农产品团购业务，他带领部门实地调研走访田间地头50余次。美食登机牌外卖业务上线前，他摸排系统业务需求；面对系统出行的叠发问题，他为职工加油打气：“系统上线后，挑战才真正开始。”为推广“餐卡通”使用，他带领团队为员工讲解使用方法，让更多员工餐卡在航站楼餐饮店面“一卡通刷”。

无论前路如何，张瑞新积极接受风雨阻力的现实常态，维持风雨兼程的状态，培养风雨无阻的心态，在工作中保持坚定的脚步，带领团队不断前进，为机场餐饮高质量发展插上智慧技术的“翅膀”。

（作者：刘子茜、关晓美 单位：餐饮公司）