安保公司大兴机场分公司航站楼安检部二科党支部成立于2019年12月，紧随北京大兴国际机场投运并肩同行。五年来，支部始终牢记习总书记“既要高质量建设，更要高水平运营”的殷切嘱托，以“五维赋能”凝聚员工队伍，在思想上同心同向、行动上同频共振，立足国门以实际行动展现“中国人民一定能、中国一定行”的大国精神。

思想赋能，擦亮信仰信念底色。支部坚持抓在日常、严在经常，打造“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的基层党组织。以轮职学习委员、积极分子园地、党员辅导员等形式开展思政教育，全力做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、转化。着力创建多样化形式，在“党建+班组建设”品牌引领下，逐步拓展出“手绘二十大”“一方沃土”“四个阵地”“五讲·四每”等多个思想教育子品牌，使班组政治学习摆脱“软肋”，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

作风赋能，激励员工奋发作为。支部创建“树洞·倾听”平台，以无记名线上留言的方式容纳员工的各种小情绪，听真话，察实情，用心用情收集并改进员工的每一件“小事、难事、烦心事”。截至目前，参与留言507人次，收集正向反馈726条，员工诉求427条36类已全部予以解决。树洞回声重引领，紧紧把握收集的员工心声，认真分析整理，以“树洞·回声”公开信进行回应，以实际行动解决员工实际困难。过程中不断更新迭代，由文字版升级为微视频，声情并茂传递组织关爱。

组织赋能，焕发队伍生机活力。为丰富队伍建设形式和内涵，支部策划开展“我讲家乡精神谱系”“手机屏保集赞”“减碳促发展·献礼二十大”“人人讲安全”“我向国旗敬个礼”系列活动，将党的大政方针、业务知识传导、日常管理要求进行宣传并推进落实。同时，创建“八点精英班”，由支部委员带领员工骨干在岗位优化、案例开发、课题研究、班组建设等方面进行钻研，指导完善成果展示，不断提升队伍整体素质。

数智赋能，促进党建业务融合。党员带动群众骨干攻坚克难，形成党员带头选题立项、牵头破解难题、推进措施落地、持续完善精进、实现成果转化的良好态势。通过深度开发运行数据价值，研究形成《潮汐客流测算工具》《三个前置》保障措施并实践应用。在党员示范引领作用下，业务骨干立足岗位实际，先后推出《降噪提效》《维序六步法》《五小潮汐》《八步七子沟通技巧》等举措，从多方面提质增效。

深化成果塑造精品品牌。支部依次开发《以数绘图》《从流量到效益的转化之道》《数据解码安检勤务组织精益管理》等多个课题，分别呈报安保公司、首都机场集团、中国民用机场协会、CAPSE创新大赛参评，对应荣获优秀奖、一等奖、卓越奖、创新奖等不同奖项。

文化赋能，培育精神铸魂育人。支部以文化凝心铸魂，启智润心，创建并发布《苔花期刊》12期、冠军园地16期、开展标杆讲堂3期、我与企业共成长·薪火相传故事汇6期，充分挖掘员工宝贵经验，树立身边榜样，讲好安保故事，传承安保文化。同时，开展新春佳节挥墨书福、端午手绘团扇、国庆快闪舞蹈等活动，增进交流愉悦身心，走上舞台展示才华，不断传播国门安检美誉度。

站在新起点，勇担新使命，安检二科党支部将不忘初心，砥砺前行，以永不懈怠的奋进姿态，不断创造新价值、塑造新动能，奋力谱写国门安检新篇章！

（作者：左明 单位：安保公司）