本网讯（黑龙江机场集团：仇建报道）党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“人心是最大的政治，共识是奋进的动力”“人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键”。

黑龙江机场集团党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承“公平、竞争 、严格、快乐”的管理理念，贯彻落实首都机场集团关于打造“凝心工程”的工作部署，细化落实“凝心工程”工作措施，铭初心、聚人心、暖民心，不断增强队伍凝聚力、战斗力，奋力走好黑龙江机场集团高质量发展新的赶考之路。

铭初心，“凝心工程”融入党建全过程

“党建工作的本质在于凝心聚力，核心在于构筑理想信念，重点在于做好凝聚人心的工作，起到服务大局的作用。”黑龙江机场集团党委书记、董事长颜寒表示。

黑龙江机场党委发挥党委的领导核心和政治核心作用，切实担负起把广大党员干部职工凝聚起来的政治责任，准确把握新时期党的建设新要求新任务，深刻分析当前黑龙江机场集团面临的新形势新挑战，加强顶层设计，制定了“凝心工程”35条具体措施，将“凝心工程”融入党的建设各方面全过程，团结广大党员干部职工自觉走好凝心之路。

思想是行动的指南。近年来，黑龙江机场集团党委高举旗帜，落实党委理论中心组和党委会“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神。领导班子成员带头讲党课，把广大干部职工的思想和行动凝聚到党委的决策上来。推进党史学习教育常态化，把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，以党委中心组为龙头，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步把集团上下思想统一起来、动能激发出来，形成担当作为、加压奋进的新风正气，促进了各项工作的顺利开展。

黑龙江机场集团还通过专业培训、座谈和邀请川航机长乘务长分享成长经历等形式，为新入职员工量身定做系统培训课程，强化对新员工的思想淬炼、政治历练、专业培训和实践锻炼，帮助新员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”，为黑龙江机场集团高质量发展提供人才支撑。

从群众中来，到群众中去。黑龙江机场集团党委坚持“领导包干进班组”，推行“一线工作法”， 领导班子成员带头深入一线，听取一线员工心声，了解员工所思所想、所需所求，着力解决员工面对的各类问题与实际困难。如及时对机坪共享休息室进行了修缮，改善了机坪作业人员的休息环境；针对员工停车困难的情况，专门设置了员工停车场。

一切为了员工、一切依靠员工，黑龙江机场集团党委通过思想政治教育和综合保障服务，时刻与员工想在一起、干在一起，得到广大员工的高度认同。

聚人心，高质量发展迈出新步伐

“感谢省机场集团给我们提供了一个公平竞争、展示才华的舞台，今后我将尽我最大能力贡献青春和才智来感恩集团。”通过公开竞聘走上基层管理岗位的张旭东说。张旭东在走上基层管理岗位之前，是哈尔滨机场消防护卫部的一名劳务派遣工，参加工作以来，他勤奋敬业，在2024年开展的基层管理岗位的竞聘中，通过笔试、面试、民主测评，他最终以优异成绩脱颖而出，“转正”为合同制员工，还得到了提拔重用。

国以才立、业以才兴。黑龙江机场集团坚持人才是第一资源，按照“德才兼备、以德为先、任人唯贤”“事业为上、人岗相适、人事相宜”“公道正派、注重实际、群众公认”的原则，及时做好管理人员选配。2024年共选拔中层、基层管理人员近百名，加强管理人员交流力度，干部队伍知识化和专业化水平不断提高，梯次结构更加合理。

同时，为进一步激发干事创业的干劲，黑龙江机场集团大力推动人力资源管理大创新。在管理通道基础上，出台了专业技术、操作技能职务聘任管理办法，改变以往“千军万马过独木桥”的局面，进一步加强专业技术人才队伍建设，拓宽职业发展通道，充分调动专业技术人才的积极性和创造性。采取“走出去”、“请进来”等学习形式，重点加强企业管理、业务技能等方面的培训，并将专业技术人才培养与劳模创新工作室有效衔接、融合，充分发挥人才集聚、孵化和辐射效应，持续提升了管理技术人员业务能力。在薪酬绩效管理方面，黑龙江机场集团提高绩效考核及激励占比，薪酬分配向一线重要岗位倾斜，制定薪酬绩效管理办法，出台工资总额内部分配、组织绩效管理办法，实施按劳分配，打破“大锅饭”，解决干多干少一个样的问题。

人心聚、事业兴。广大员工心往一处想，劲往一处使，凝心聚力加油干，2024年哈尔滨机场旅客吞吐量2379.8万人次，继续保持东北第一，齐齐哈尔机场、佳木斯机场、黑河机场、漠河机场、伊春机场、鸡西机场、加格达奇机场旅客吞吐量创历史新高。“四型机场”建设成效显著，哈尔滨机场航班正点率在2000万以上机场位列第一。哈尔滨机场国际航站楼完美转场、东二跑道顺利竣工、绥芬河机场圆满首航、国际航空枢纽建设发展大会成功举办，书写了龙江空港高质量发展的新篇章。

暖民心 幸福指数节节攀升

 民生无小事，枝叶总关情。只有持续不断地改善和保障民生，才能托起员工稳稳的幸福。为此，黑龙江机场集团从民生细节着手，在“让员工吃得安心、住得舒心、工作顺心、玩得开心”上下功夫，不断提高员工幸福指数。

“锅包肉、蘑菇炖小鸡、小酥肉……4荤4素2凉搭配各类特色主食足以满足不同职工的口味。”中午时分，走进哈尔滨机场职工食堂，种类丰富的餐食和干净整洁的就餐环境让人食欲大开，职工兴惠子通过“刷卡”方式支付了午餐费用。

民以食为天，只有职工吃好了才能更好投入到工作中。黑龙江机场集团坚持“精细化管理，贴心化服务”理念，不断加强职工食堂建设，坚持走访调研、征集意见，为职工提供安全、卫生、营养的餐食，让职工吃得放心、吃得健康、吃得可口，用心用情提升职工舌尖上的幸福感。

生活品质不光体现在“舌尖”上，更来自于生产生活环境的变化。

黑龙江机场集团大力推进智慧机场建设，职工生产条件进一步改善。自助值机、E安检、一脸通关，智能化水平不断提升，职工劳动强度和作业环境全面改善。同时，黑龙江机场集团狠抓职工宿舍、职工食堂、共享休息室、健身中心等生活设备设施建设，职工归属感满满。

黑龙江机场集团不断丰富职工文化生活，大力开展乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等群众性健身活动，开展棋牌比赛、游艺活动、健步走等创新型活动，真正把“幸福生活”落在实处。

全方位呵护职工健康。黑龙江机场集团每年组织开展健康体检普惠职工，推行大病医疗互助保险，联合地方三甲医院开展“送健康”义诊活动，开展健康知识讲座心、心理健康疏导、女职工“两癌筛查”等，为职工健康保驾护航。

“幸福的‘账单’远不止如此。”仅2024年，黑龙江机场集团“冬送温暖”“夏送清凉”共筹集资金60余万元，惠及全体一线职工。

幸福感、获得感的不断提升全面带动了员工干事创业积极性。2024年，黑龙江机场集团共实现运输飞行起降20.3万架次，完成旅客吞吐量2872.0万人次、货邮吞吐量14.8万吨，同比分别增长7.3%、13.7%、8.1%，均创历史新高，为促进地方经济发展做出了积极贡献。

家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。颜寒表示，黑龙江机场集团将坚持“人心是最大的政治”，持续推进“凝心工程”建设，把员工身边的大事小情解决好，让大家笑容更多、心里更暖。