近年来，首都机场集团党委围绕党的建设各项工作要求，聚焦企业发展和员工期盼，创新性实施“凝心工程”，要求各级党组织把“凝聚人心”摆在突出位置，作为党建工作着力点和落脚点，以是不是有利于凝聚人心作为衡量工作价值的重要标准，确保集团公司高质量发展新的赶考之路走得稳、走得顺、走得好。

“人心是最大的政治，人心是最强的力量”，“凝心工程”重在“做好人的工作”。三年来，大兴机场坚持以事业引领人、以组织凝聚人，以扎实的凝心举措保安全、促发展。对照集团“凝心工程”工作要求，系统研究部署落实举措，引导党员领导干部和基层党组织切实提高政治站位，深化思想认识，自觉把打造“凝心工程”摆到突出位置，把“凝人心、聚力量”作为衡量党建工作的重要标准。出实招、办实事，不断推动“凝心工程”取得实效。

上下同欲 筑牢奋斗根基

人民为国家之基，人心为国家之根。根的力量，表面难以看见，却在深层发挥关键作用。投运以来，为了把大兴机场这支年轻队伍快速打造成为能打硬仗、堪当重任的高效团队，大兴机场党委坚持做实做细思想政治工作，凝聚共识、汇聚合力、提振信心、鼓舞干劲。

大兴机场充分利用与生俱来的政治优势和红色基因，以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，在集团党委的指导下，建立健全223、925专题学习机制，建好用好全国爱国主义教育示范基地。把增强政治功能和提高政治能力贯穿大抓基层大抓支部的全过程，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。引导广大员工把厚植爱党爱国情怀与激发干事创业热情结合起来，将大兴机场“两精两敢”企业精神转化为接续奋斗的精神动力。

在上下同欲、团结奋斗的思想引领下，大兴机场切实加强员工关爱，强化服务意识，以产品思维打造员工服务中心，秉持“让员工只跑一次、让服务触手可及”的理念，绘制员工服务全景图，编制员工服务清单和办事指南。上线集“接、派、办、评、报、宣”于一体的一站式员工服务平台，实现受众全面覆盖、办理一键触达。定期开展需求调研和办理情况分析，创新推出服务“连连看、消消乐”，以喜闻乐见的方式宣介服务政策举措，及时回应员工关切，以办成每一件小事、实事做到员工有所呼、组织有所应。

同时，大兴机场积极拓展服务范围，充分利用党联委平台，联合驻场单位党组织协同推动解决大兴机场地区员工急难愁盼问题。会同地方政府部门和北京第四实验学校，全力推动机场地区员工子女入学事宜，多渠道积极争取政策帮扶支持。协调人才公租房资源优化及机场周边生活配套服务设施改善。聚焦员工通勤需求，推动地铁大兴机场线票价调整，持续优化通勤班车线路和经停点位；全年新引入公交线路3条，实现与地铁4号线、8号线及廊坊的便捷接驳；机场红线内新增11个公交站点，覆盖多处办公集中地点盲区，改善公共出行服务。开展线上健康讲座、青年联谊、员工学历提升项目推广等丰富多样活动。举办“大兴一心”体育联赛、“共创兴精彩、携手向未来” 表彰文艺汇演，充实员工业余生活。

内外同心 提升协同效能

大兴机场高水平运营离不开各保障单位群策群力。为创造更加安全、高效、顺畅的运营环境，共同解决掣肘安全运行的痛点、难点问题，大兴机场深入践行“共商共建共享共赢”理念，推进“机场命运共同体”建设，不断提高协作质量和实效，推动合作共赢，在更大范围、更深层面强化党建引领，凝聚共识合力，促使各方立足职责定位，聚焦主责主业，在建立健全联动协同机制上持续发力。

为推进业务交流，以解决问题、推动发展作为凝心目标，大兴机场深化用户合作，探索建立飞行人才挂职交流机制，邀请航司选派飞行专家人才，以“专家模式”“联络人模式”“协商挂职模式”等三种方式在大兴机场安全运行相关部门挂职，以飞行员和机组的专业视角，共同提出、深度研究、协同推进项目制课题研究，为机场跑滑效率提升、运行风险隐患排查、运行流程优化、机场安全管理体系和手册建设等提供专业支持。自2023年初启动以来，共计6家基地航司25名飞行专业人才参与，开展课题研究50余项，截至目前结题31项。多项研究成果落地应用并取得实效。如“优化目视泊位系统”项目降低航空器入位偏差异常事件发生率达九成；“截弯取直”项目实现全年缩短滑行时间797小时，为航司节省燃油近千万元。同时，建立航司需求问题库，健全问题收集处理闭环管理机制，制定问题处理工作规则和满意度评估制度。截至目前收集问题460项，航司确认办结390项。

此外，为激发基层活力，大兴机场创新打造“智慧者联盟”平台，协同运管委各单位，动员广大驻场青年，聚焦机场运行深入开展调查研究，截至目前联合数十家单位、近百名“智慧者”，围绕智慧监管、运行效能、风险管理、空管运行、应急管理和航务管理等形成课题研究成果130余项，以“短平快、小而精”的方式，推动解决实际运行难题，形成专利、专业论文等知识成果百余项，在提升运行效率、降低运行风险、凝聚运行合力的同时，涵养更加开放共享的“大运行”生态体系。

长久用心 推动“凝心工程”持续见效

“为山者，基于一篑之土，以成千丈之峭。”在办好实事、凝聚人心的道路上，大兴机场久久为功，连续三年制定“凝心工程”暨“大抓基层大抓支部”重点工作任务清单，在人才成长、企业发展、人员激励、生产保障、生活服务等方面制定一系列系统化工作任务。同时，不断深入推进“凝心工程”同深化全面从严治党、大抓基层大抓支部、宣贯落地集团企业文化进一步结合起来，同深化机场命运共同体建设、提高安全运行服务保障能力、涵养清风正气结合起来，加强源头统筹和质量管理，更加突出问题导向，提高年度重点任务的针对性、精准性，有效发挥任务清单的牵引作用，累计办结170余项重点举措。

大兴机场不断认真梳理总结“凝心工程”实践经验，主动学习借鉴外部优秀经验做法，加强调查研究，深入分析发展需要和手中诉求，把深化“凝心工程”作为进一步坚定发展信心、提振干事热情的有效举措，作为寻求最大公约数、拓展更广朋友圈的有效载体，把员工满意、用户满意作为评判标准，以解决问题实效检验工作成效。

未来，大兴机场党委将继续贯彻集团党委部署，把打造“凝心工程”作为党建工作主线，坚决贯彻到党建各方面工作的全过程，以敏锐的问题意识深化“凝心工程”，深入细致抓好落实，健全常态长效工作机制，推动“凝心工程”持续取得扎实实效，开创大兴机场高质量发展新局面。