本网讯（吉林机场集团：任卷芳报道）2025年初，吉林机场集团荣获2024“腾讯乐享·企程奖——组织力建设典范企业”，标志着吉林机场集团在企业文化建设、数字化学习、知识管理等方面的卓越表现和创新能力获得数字化行业高度认可。

腾讯乐享·企程奖是由腾讯科技有限公司发起，旨在挖掘和推广企业组织力建设的优秀案例和先进经验，为数字化行业树立标杆，激发创新活力，表彰在企业数字化学习、文化建设、知识管理等领域做出突出贡献的企业，具有较高的行业认可度。评委会由多位在企业数字化转型、知识管理和企业文化领域内具有深厚学术背景和丰富实践经验的专家组成。吉林机场集团凭借《告别旧模式——数智时代下吉林机场集团乐享平台的创新使用模式分析》案例，详述在提升员工学习效率、促进知识沉淀与共享、增强企业文化建设等方面取得的显著成效，从国内众多参评知名企业中脱颖而出，与广东省机场管理集团有限公司、科沃斯机器人科技有限公司、中国邮政储蓄银行等企业在激烈的角逐中最终斩获“组织力建设典范企业”殊荣。吉林机场集团项目在本次企程奖评选中具有行业代表性和创新性，未来腾讯公司将在全国继续宣传推广吉林机场集团数字化应用经验，打造标杆案例。

吉林机场集团始终致力于打造学习型组织、推动数字化转型、赋能员工成长，并积极探索创新模式。信息管理部对乐享平台各功能模块进行深入研究，结合各部门实际工作需求，依托乐享平台框架设置个性化应用板块，配备多样化栏目内容，展示多形式信息，开创全新数智应用方式。在知识管理、学习培训和文化建设等多个领域内运用数字化管理手段，实践企业内部管理创新，践行企业价值和数智化理念，助力吉林机场集团发展。乐享平台的建设运维，正是吉林机场集团在数智化领域的一次成功实践，通过整合丰富的学习资源、提供便捷的学习工具、打造互动交流的社区，有效提升了员工的学习积极性、知识分享的效率和企业文化的凝聚力。

此次荣获腾讯乐享·企程奖，是对吉林机场集团在数字化、线上化、多元化信息应用所做努力的充分肯定，也将激励信息管理部继续探索创新，不断提升数智建设水平，为吉林机场集团高质量发展、员工幸福指数提升提供更强有力的支撑。