在国门运维保障阵地上，有一支充满活力与担当的基层国门运维保障队伍——首维公司东区行李系统党支部。他们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣全面从严治党工作要求，让党建成为推动工作的“红色引擎”，用实际行动诠释着党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

“三种学”赋能，筑牢思想根基创新发展力量

思想上清醒，政治上才能坚定。东区行李系统党支部深知思想建设的重要性，创新推出“三学”模式，全面提升党员的思想境界和政治素养。

集中学，让党的声音第一时间落地生根。东区行李系统党支部严格执行“第一议题”制度，集中学习领会党中央决策部署，确保思想与党中央高度一致。创新开展“四讲”微课，党员们从被动听讲转变为主动授课，将抽象的理论知识融入生动的故事和案例中，让理论学习更接地气、更入人心。互相学，营造浓厚学习氛围。东区行李系统党支部精心制定学习计划，把学习测试当作检验学习成果的“试金石”，党员们及时发现知识盲点，形成比学赶超的良好学习氛围。实践学，将学习成果转化为行动自觉。东区行李系统党支部组织“以学促干”主题党日活动，党员们深入服务现场，为群众办实事、解难题，把学习成果切实转化为干事创业的本领，有力带动组织的作风建设。在“三学”模式的推动下，党员们主动适应新形势，政治理论素养不断提升，责任感和使命感进一步增强，为党支部开展各项工作奠定了坚实的思想基础。

“三个一”机制，全力打造国门运维保障队伍

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。东区行李系统党支部创新建立“三个一”工作机制，充分发挥党员的先锋模范作用，全力打造国门运维保障队伍。

“一区”，即党员责任区。面对重大保障任务和年度重点工作，东区行李系统党支部划分党员责任区，定期开展现场联合监察、5S清洁和安全生产研讨等活动，认真检查责任区域，夯实安全基础，将党员责任与工作任务紧密结合，创新党建精细化管理，激发党员的积极性和创新活力。“一岗”，即党员示范岗。东区行李系统党支部大力推行“我是党员我先行”活动，将承诺张贴上墙接受群众监督。疫情期间的全封闭保障、助力航班恢复的压力测试、隐患治理、科技创新都有党员冲在最前，用实际行动诠释着党员的担当。“一清单”，即“党员+群众”服务清单。东区行李系统党支部建立服务群众联系机制，通过谈心谈话、定期座谈等方式与员工保持密切联系，成为党员与群众之间的连心桥，是和谐团队建设的重要举措。

“三平台”联动，推进党建业务工作深度融合

东区行李系统党支部坚持党建与业务深度融合，通过搭建多个平台，实现内外联动、上下结合，凝聚起强大的发展合力。

搭建内部员工交流学习平台，助力人才培养。东区行李系统党支部以行李手动资质取证工作为契机打造高素质运维队伍。“导师计划”传承国门工匠精神，经验丰富的党员与新员工结成师徒，为新质生产力培养了一批又一批运维人才。搭建员工能力展示平台，激发工作热情。东区行李系统党支部开展行李系统岗位练兵活动，在专业比拼中切磋技艺、交流经验，“学本领、强技能、重实践、促提升”氛围日益浓厚，每季度评选的“行李之星”，更是树立了身边的榜样。党支部所辖班组屡获佳绩，精英班组获集团四型标杆班组；给力班组、突破班组获首都机场安委会相关奖项；给力班组的安全管理案例荣获中国民用机场协会优秀案例。搭建属地管理部门结对共建平台，提升服务品质。东区行李系统党支部积极与股份公司属地管理部门、安保公司开展业务交流。在“三超”行李治理等专项工作中，发挥共建共管共治效能，加强前端响应协同保障。东区行李系统党支部联合开展行李后厅环境治理监察等活动，形成闭环服务举措。通过党建共建平台，各方在施工管理、保障任务对接、绿色节能等方面深入交流，不断促进党建与业务融合，提升了行李处理效能和服务质量。

首维公司东区行李系统党支部以实际行动在国门运维保障工作中发挥战斗堡垒作用，下一步，将继续秉持首都机场集团“至诚”“至简”的企业文化核心价值观，不断提升服务品质与工作效能，为助力首都机场集团实现“创造卓越价值的世界一流机场产业集团”愿景贡献更多的智慧和力量。

（作者：张榕、李娜 单位：首维公司）